| Nieuwsbrief SER
|
Webversie |
|
 |
| Sociaal-Economische Raad |
| Themabrief Pensioenen en AOW |
| 1 juli 2021 |
|
|
|
|
| Nieuwsbrief met nieuws, overheidsinformatie en recente boeken en artikelen over het thema pensioenen en aow |
|
|
|
|
|
Pensioensector in beeld gebracht
Nieuwsbericht AFM, 30-06-2021
Inzicht in keuzes en kenmerken van de pensioenregeling. Met het eerste ‘Sectorbeeld Pensioenen’ geeft de Autoriteit Financiële Markten (AFM) nieuwe inzichten in de tweedepijlerpensioensector.
‘Misgelopen miljarden’ door fossiel is kort door de bocht
Nieuwsbericht ABP, 29-06-2021
De bewering dat ABP miljarden rendement heeft misgelopen door niet alle fossiele beleggingen te verkopen en in plaats daarvan in hernieuwbare energie te beleggen, is te kort door de bocht. Dat concludeert ABP na bestudering van een rapport opgesteld in opdracht van Fossielvrij.
Geactualiseerd Instrumentarium biedt pensioenfondsen houvast
Nieuwsbericht IMVO SER, 28-06-2021
Het Convenant Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Pensioenfondsen heeft een geactualiseerd Instrumentarium uitgebracht. Dit document geeft pensioenfondsen handreikingen om beleid te formuleren op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, het te implementeren en erover te rapporteren.
Laatste rapportage implementatie Europese raamovereenkomst actief ouder worden
Nieuwsbericht Stichting van de Arbeid, 25-06-2021
In deze laatste rapportage doen de bij de Stichting van de Arbeid aangesloten organisaties verslag van de implementatie van het in maart 2017 gesloten akkoord tussen Europese sociale partners over actief ouder worden en een intergenerationele aanpak.
Convenant Pensioenfondsen zet stappen voorwaarts
Nieuwsbericht IMVO SER, 24-06-2021
Het Convenant Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Pensioenfondsen heeft ondanks de coronapandemie vooruitgang geboekt. Uit de jaarrapportage 2020 blijkt dat kennis delen en samenwerking tussen de verschillende geledingen hun vruchten afwerpen.
Publication of the Annual Report 2020
Nieuwsbericht EIOPA, 21-06-2021
The European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA) has published its Annual Report 2020, setting out its activities and achievements of the past year.
VCP maakt unieke reeks video’s over het pensioenstelsel
Nieuwsbericht VCP, 17-05-2021
Pensioen is een ingewikkeld onderwerp, daarom is het belangrijk dat werkenden en gepensioneerden weten wat er speelt. Om die reden heeft de VCP een unieke reeks video’s gemaakt waarin dat van a tot z wordt uitgelegd.
Subtiele aanpassingen in keuzeomgeving bij pensioen kunnen sterk sturen
Nieuwsbericht AFM, 16-06-2021
Uit onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) samen met Marike Knoef, hoogleraar empirische micro-economie aan de Universiteit Leiden, blijkt dat de manier waarop keuzes worden aangeboden sturend kan werken.
EIOPA publishes first quarterly set of Occupational Pensions Statistics
Nieuwsbericht EIOPA, 15-06-2021
The European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA) published its first set of quarterly comprehensive statistical information on the European occupational pensions sector.
PMT roept wereldleiders op tot grotere klimaatambities
Nieuwsbericht PMT, 11-06-2021
Pensioenfonds PMT en uitvoeringsorganisatie MN hebben de Global Investor verklaring ondertekend. Dit hebben zij samen met 454 andere investeerders waaronder andere Nederlandse pensioenfondsen gedaan.
Consumentenbond wil onafhankelijk pensioenloket
Nieuwsbericht Consumentenbond, 10-06-2021
De Consumentenbond pleit voor de oprichting van een Pensioenautoriteit waar consumenten terechtkunnen met al hun vragen en klachten over hun pensioen.
Koepel Gepensioneerden: pensioenloket geen echte oplossing
Nieuwsbericht Koepel Gepensioneerden, 10-06-2021
Een nieuwe instantie klinkt op zich logisch. Maar pakt het echte probleem niet aan.
Onderzoek: werkgevers niet klaar voor nieuw pensioen
Nieuwsbericht Aegon, 10-06-2021
Bijna de helft van de werkgevers heeft geen idee wat het pensioenakkoord inhoudt. En dat terwijl het nieuwe pensioenstelsel veel van hen zal vragen. Dat blijkt uit een onderzoek dat Ipsos heeft uitgevoerd in opdracht van Aegon Cappital.
Onderzoek: Zzp’er wil geen verplicht pensioen, maar 48% heeft nog niks geregeld
Nieuwsbericht Knab, 07-06-21
Bijna de helft van de zzp’ers in Nederland heeft nog niks geregeld voor hun pensioen. Een verplichte pensioenregeling ligt namens GroenLinks, PvdA en SP op de onderhandeltafel in Den Haag, maar 72% van de zzp’ers ziet daar helemaal niets in. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder 2.500 zzp’ers.
AOW na 45 jaar werken moet in de wet geregeld worden
Nieuwsbericht FNV, 03-06-2021
Hoe ziet FNV de toekomst van het eerder stoppen met werken bij zware beroepen.
Eerder met pensioen na 45 jaar of zwaar werk. FNV zet in op publiek gefinancierde regeling, 02-06-2021
De FNV denkt dat er veel politiek draagvlak is voor een definitieve eerder met pensioen regeling, maar het vinden van de juiste oplossing zal niet eenvoudig zijn.
Dekkingsgraden pensioenfondsen stabiliseren
Nieuwsbericht Aon, 01-06-2021
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is gestabiliseerd op een niveau van 109%. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.
Vooral toename jongeren in de bijstand
Nieuwsbericht CBS, 31-05-2021
Eind maart 2021 telde Nederland 433 duizend personen tot de AOW-gerechtigde leeftijd met een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er bijna 12 duizend meer dan een jaar eerder. Voor het vierde kwartaal op rij zijn er nu meer bijstandsontvangers dan een jaar eerder. De toename was in het eerste kwartaal van 2021 relatief het sterkst onder jongeren.
Meer keuzevrijheid pensioenstelsel niet in belang deelnemer
Nieuwsbericht VCP, 19-05-2021
De VCP is erg terughoudend met het creëren van meer keuzemogelijkheden in het huidige en het nieuwe pensioenstelsel. Het hebben van meer keuzemogelijkheden, hoe aanlokkelijk het ook klinkt, pakt meestal niet in het belang van de deelnemer uit.
StvdA, Pensioenfederatie en Verbond van Verzekeraars werken aan een transitiehandleiding richting het nieuwe pensioencontract
Nieuwsbericht Stichting van de Arbeid, 11-05-2021
Ontwikkeling handleiding als hulpmiddel bij transitie naar een moderner pensioenstelsel.
Seniorenorganisaties: draagvlak voor nieuw pensioenstelsel neemt af
Nieuwsbericht ANBO, 11-05-2021
ANBO, KBO-PCOB en de Koepel Gepensioneerden waarschuwen dat het draagvlak voor het nieuwe pensioenstelsel kleiner dreigt te worden, nu minister Koolmees heeft besloten om de nieuwe pensioenwet pas in 2023 in te laten gaan.
Kabinetsreactie onderzoek pensioen na 45 dienstjaren
Nieuwsbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 10-05-2021
Met het afsluiten van het pensioenakkoord hebben werkgevers, werknemers en kabinet ook besproken hoe belangrijk het is dat iedereen gezond het pensioen haalt. De Aow-leeftijd gaat daarom minder snel omhoog. Ook kunnen werknemers voorlopig drie jaar eerder stoppen met werken.
Nieuwe pensioenwet gaat uiterlijk 1 januari 2023 in
Nieuwsbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 10-05-2021
De nieuwe pensioenwet treedt een jaar later dan verwacht in werking: op uiterlijk 1 januari 2023. Het gezamenlijk streven van het kabinet, sociale partners en pensioenuitvoerders is en blijft om per 1 januari 2026 of waar mogelijk zelfs eerder de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel te kunnen maken.
Nieuwe pensioenwet een jaar vertraagd
Nieuwsbericht CNV, 10-05-2021
De nieuwe pensioenwet gaat een jaar later in dan gepland. In plaats van 1 januari 2022 gaat de nieuwe wet per 1 januari 2023 in. Het CNV betreurt het uitstel van de nieuwe pensioenwet. Maar ziet ook in dat zorgvuldigheid gewenst is en invoering per 1 januari 2022 niet realistisch is.
Reactie FNV op pensioenbrieven van Koolmees
Nieuwsbericht FNV, 10-05-2021
Demissionair minister Koolmees (D66) stuurde vanmiddag 2 pensioenbrieven naar de Tweede Kamer. Hij kondigde uitstel aan van invoering van de nieuwe pensioenwet. En hij kwam met een nieuwe brief over het onderzoek naar een regeling, die stoppen met werken na 45 dienstjaren mogelijk moet maken.
VCP: Uitstel herziening pensioenstelsel verstandig
Nieuwsbericht VCP, 10-05-2021
Deze week heeft (demissionair) minister Koolmees na overleg met sociale partners in een brief aan de Tweede Kamer laten weten dat de herziening van het pensioenstelsel met een jaar opschuift naar 1 januari 2023. ‘Een pijnlijk, maar verstandig besluit, waarmee de benodigde zorgvuldigheid voor deze noodzakelijke stelselherziening voorop komt te staan’, aldus VCP-bestuurder Ruud Stegers.
Pensioenfederatie aan formerende partijen: laat ons het pensioenakkoord ongewijzigd uitvoeren
Nieuwsbericht Pensioenfederatie, 10-05-2021
Het volgende kabinet zal de grote stap zetten naar een nieuw en toekomstbestendig pensioenstelsel zoals afgesproken met de sociale partners in het pensioenakkoord. De Pensioenfederatie stelt voorop dat het van groot belang is dat het pensioenakkoord zoals is afgesproken, wordt uitgevoerd.
Webinar Landrechten
Nieuwsbericht Convenant IMVB Pensioenfondsen, 07-05-2021
Onlangs organiseerde het Convenant IMVB Pensioenfondsen een webinar over het themakader Landrechten. Dit themakader zet uiteen hoe de ESG-risico’s met betrekking tot landrechten kunnen worden beheerst. Het webinar is nu terug te kijken.
Pensioenen spelen belangrijke rol in versterking sociale dimensie van Europa
Nieuwsbericht Pensioenfederatie, 06-05-2021
Aan de vooravond van de Europese Social Summit in Porto op 7 mei, presenteert de Pensioenfederatie een position paper over de rol van pensioenen in het versterken van Europa’s sociale dimensie. In het position paper steunt de Pensioenfederatie de doelstellingen van de het recente Actieplan ter implementatie van de Europese Pijler van Sociale Rechten en geeft aan waar pensioenfondsen bij kunnen dragen.
ABP publiceert jaarverslag 2020
Nieuwsbericht ABP, 03-05-2021
ABP heeft het jaarverslag 2020 gepubliceerd. ABP combineert voor het eerst het reguliere jaarverslag met het jaarverslag Duurzaam en Verantwoord Beleggen.
Webinar due diligence-stappen 2 en 3
Nieuwsbericht Convenant IMVB Pensioenfondsen, 20-04-2021
Onlangs organiseerde het Convenant IMVB Pensioenfondsen een webinar over de due diligence-stappen 2 en 3: identificeren en mitigeren van (potentiële) negatieve impacts. Dit is een praktische handreiking aan pensioenfondsen voor hun invulling van de OESO-richtlijnen. Het webinar is nu terug te zien.
|
|
|
|
Columns en webartikelen
|
|
Helft van nieuwe cao's bevat afspraken over vervroegd pensioen
Nu.nl, 23-06-2021
In de helft van de cao's die sinds begin dit jaar zijn afgesloten, staan afspraken over een soort VUT-regeling of vroegpensioen. Dat heet sinds januari RVU en geldt vooral voor mensen met een zwaar beroep.
ABP verdubbelt belang in Shell, 'onze beleggers handelen als ze een kans zien'
NOS.nl, 20-06-21
In de laatste maanden van 2020 heeft pensioenfonds ABP het belang in Shell meer dan verdubbeld. Dat blijkt uit een vergelijking door de NOS van de aandelenportefeuille van het fonds op 30 september en 31 december.
Nederland heeft geen staatsschuld, maar een overschot
Aart de Vos, Me Judice, 18-06-2021
Volgens Aart de Vos hebben we eigenlijk geen staatsschuld. Althans, als we de uitgestelde belastingen van pensioenuitkeringen - en het vermogen van het ABP - verrekenen met de staatsschuld. Sterker nog: we hebben volgens hem een enorm overschot.
Niet elke termijn is hard
Blog Ombudsman Pensioenen, 15-06-2021
Beste Ombudsman, Ik kom er niet meer uit met mijn pensioenfonds, help mij. Zo begon de eerste e-mail van een klager die arbeidsongeschikt geworden was. Voor deze blog noem ik hem meneer Jansen. Wat was er aan de hand?
Divergerend pensioenvertrouwen in een jaar van paniek en verwarring
Harry van Dalen, Kène Henkens, Me Judice, 31-05-2021
Het pensioenvertrouwen is redelijk stabiel gebleven in het afgelopen jaar, ondanks de coronacrisis. Maar achter deze stabiliteit gaat divergentie schuil: onder gepensioneerden is het vertrouwen in pensioenfondsen toegenomen, terwijl het onder werkenden ongeveer gelijk is gebleven.
De toekomstvastheid van ons pensioenstelsel
Jelle Mensonides, Jean Frijns, Me Judice, 17-05-2021
Een belangrijke motivering voor een ander pensioenstelsel is de stelling dat het huidige stelsel niet meer financierbaar is. In dit artikel wordt gesteld dat er voldoende vermogen beschikbaar is in de toekomst, ook voor jongeren.
Pensioenwet komt jaar later en daarmee het nieuwe pensioenstelsel wellicht ook
NOS.nl, 10-05-2021
De nieuwe pensioenwet gaat minimaal een jaar later in dan eerder voorzien: op 1 januari 2023, is nu het plan van demissionair minister Koolmees van Sociale Zaken. Hierdoor krijgen pensioenfondsen de gelegenheid om het bijbehorende nieuwe pensioenstelsel ook een jaar later in te laten gaan: in 2027.
|
|
|
|
|
Parlementaire informatie
|
|
Eerste Kamer, Mondeling overleg 15 juni over nieuwe pensioenstelsel, 15-06-2021
De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op dinsdag 15 juni 2021 een mondeling overleg met minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de voortgang van het nieuwe pensioenstelsel
Antwoorden van Minister Koolmees op vragen van het lid Smeulders (GroenLinks) over schadelijke beleggingen van pensioenfondsen, 27-05-2021
Bouwstenennotitie AIO: voor een beter bereik van de aanvullende inkomensvoorziening voor ouderen, 18-05-2021
Brief van minister Koolmees aan de Tweede Kamer over de stand van zaken van het keuzerecht voor een gedeeltelijke afkoop van het ouderdomspensioen (Verzamelbrief bedrag ineens), 18-05-2021
Ontwerpbesluit bedrag ineens (pensioen) met nota van toelichting
Brief van minister Koolmees aan de Tweede Kamer over verkenning Keuzemogelijkheden bij aanvullend pensioen, 11-05-2021
Brief van minister Koolmees over onderzoek 45 dienstjaren, 10-05-2021
Brief van Minister Koolmees aan de Tweede Kamer over stand van zaken uitwerking pensioenakkoord, 10-05-2021
Bijlagen: Afschrift brief van Stichting van de Arbeid over pensioen zelfstandigen
Definitieve Kabinetsappreciatie groenboek vergrijzing, 20-04-2021
|
|
|
|
|
| Boeken
|
Netspar; Bangma, K. [et al.]
Toekomst arbeidsmarkt en pensioen : een verkenning voor de langere termijn
Tilburg : Netspar, 2021. 94 p.
Netspar Industry Series, Occasional papers, nr. 01/2021
De studie bespreekt de betekenis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor toekomstige pensioenen en pensioeninstituties in Nederland. Pensioen wordt hierbij breed opgevat: het gaat zowel om het financiële kapitaal - de pensioenopbouw - als het menselijke kapitaal.
Netspar; Montizaan, R.
Herverdeling van individueel pensioenvermogen naar partnerpensioen : een stated preference-analyse
Tilburg : Netspar, 2021. 39 p.
Netspar Industry Series, Design Paper, nr. 171
De tweede pijler van het Nederlandse pensioenstelsel biedt werknemers de mogelijkheid om, binnen bepaalde fiscale grenzen, ouderdomspensioen om te zetten in nabestaandenpensioen. Deze paper beschrijft de uitkomsten van een "stated preference"-experiment om de uitruilvoorkeuren van werknemers met een partner in de leeftijdscategorie 55 tot 65 jaar te meten.
ROA; Montizaan, R.; Goedhart, R.; Bijlsma, I.
AOW monitor 2021 : effect van verhoging van de AOW-leeftijd op werk, inkomen en gezondheid
Maastricht : ROA, 2021. 53 p.
ROA-R-2021/2
ROA heeft in opdracht van het Ministerie van SZW de feiten en trends die samenhangen met de AOW-leeftijdsverhoging onderzocht voor de periode 2017-2019. Het bespreekt de trends in de wensen en mogelijkheden die werknemers hebben om langer door te werken. Daarnaast laat het trends zien in de intermediaire effecten; Arbeidsmarkt en inkomen; Alternatieven voor langer doorwerken: WW, ZW en WIA; Van WW naar werk; Scholingsdeelname; Investeren in belastbaarheid. Tot slot bespreekt het de uitkomsten voor werk, inkomen en gezondheid.
Europese Cie; Social Protection Committee
The 2021 pension adequacy Report: current and future income adequacy in old age in the EU : volume I
Luxemburg : EU, 2021. 149 p.
Rapport over de toereikendheid van de pensioenen, opgesteld door de Europese Commissie en het Comité voor sociale bescherming. Deel I onderzoekt de huidige levensstandaard van ouderen, geeft een overzicht van recente pensioenhervormingen, analyseert de belangrijkste uitdagingen voor de toereikendheid van toekomstige pensioenen. Tot slot onderzoekt het hoe pensioenstelsels risico's en middelen verdelen tussen mannen en vrouwen en tussen verschillende inkomensgroepen en hoe de pensioenfinanciering zich ontwikkelt.
Europese Cie; Social Protection Committee
The 2021 pension adequacy report: current and future income adequacy in old age in the EU : country profiles : volume II
Luxemburg : EU, 2021. 355 p.
Deel II bevat landenprofielen die een meer gedetailleerde beschrijving geven van het pensioenstelsel en de toereikendheid van de pensioenen in elk van de 27 lidstaten van de Europese Unie.
CPB; Ciurila, N.; Kramer, B.; Luginbuhl, R.; Smid, B.
Sturen naar vermogen : de vermogensopbouw bezien vanuit de levensloop
Den Haag : CPB, 2021. 19 p.
CPB Policy Brief
Het rapport brengt de mogelijkheden in kaart om de vermogensopbouw van huishoudens te verbeteren. De vermogensopbouw van Nederlandse huishoudens is lang niet altijd optimaal. Een aanzienlijke groep huishoudens bouwt weinig vermogen op, of heeft het vastzitten in een eigen woning of pensioenfonds. Bij financiële tegenvallers kunnen zij geen beroep doen op direct beschikbaar spaargeld. Onder andere het versoepelen van de hypothecaire aflossingseis en een flexibelere vormgeving van het pensioenstelsel zijn beleidsopties die dit kunnen verbeteren.
Dietvorst, G. J. B. [et al.]
Pensioenpocket 2021
Deventer : Wolters Kluwer, 2021. 264 p.
Deze pocket bundelt alle fiscale en juridische spelregels die belangrijk zijn voor pensioen. De publicatie geeft de actuele stand van zaken weer en geeft daarbij tevens aan op welke punten wijzigingen te verwachten zijn.
|
|
|
|
|
Tijdschriftartikelen
Heeft u interesse in een tijdschriftartikel? Vraag een kopie aan bij de bibliotheek van de SER, bidoc@ser.nl
|
Rietman, P.
Er zijn meer tegenstellingen dan jong versus oud
Pensioen Magazine, 26 (2021) 6, 7 (jun/jul), p. 6-9
Dankzij de rekenrentediscussie zien we alles in het licht van de tegenstelling ‘jong versus oud’. Maar er is ook arm versus rijk, arbeid versus kapitaal, en omslagstelsel versus kapitaalgedekt stelsel. De AOW zou het komende decennium zomaar de grote gelijkmaker kunnen worden.
Lange, H. W. L. A. de
Kunt u mij de weg naar de klachtenprocedure vertellen, meneer?
Pensioen Magazine, 26 (2021) 6, 7 (jun/jul), p. 10-13
Artikel van Ombudsman Pensioenen Henriëtte de Lange met een reactie op de publicatie "Geschilbeslechting bij pensioenfondsen : tijd voor onafhankelijkheid, uniformiteit en transparantie" van Jeroen Los en Marieke Mulder, waarin aandacht wordt gevraagd voor de bestaande overlap in bevoegdheden. Verder deelt de Ombudsman Pensioenen in dit artikel de resultaten van nog niet gepubliceerd onderzoek naar de inrichting van interne klachtenprocedures.
Muns, S.
Wat doet de werknemerspremie in de pensioenambitie?
Pensioen Magazine, (2021) 6, 7 (jun/jul), p. 20-24
Regelmatig zijn er nieuwsberichten over belastingtarieven, stijgende pensioenpremies en loonafspraken. Beduidend minder aandacht is er voor de splitsing van de pensioenpremie in een werknemers- en een werkgeversdeel. Dit is opmerkelijk, want deze splitsing bepaalt mede de fiscale premiebegrenzing en kan zo grote koopkracht effecten hebben op het latere pensioen. Sociale partners kunnen dus met de premiesplitsing sturen op een maximaal belastingvoordeel op de pensioenopbouw voor hun deelnemers. In dit artikel wordt dit nader gekwantificeerd en aangegeven dat beleidsmakers de premiesplitsing fiscaal neutraal kunnen maken door de werknemerspremie achterwege te laten uit de pensioenambitie.
Lutjens, E.; Maatman, R. H.; Heemskerk, M.
Invaren pensioenen : alternatieven voor afschaffing individueel bezwaarrecht
Pensioenvraagstukken, (2021) 3 (jun), p. 10-16
In het wetsvoorstel voor de Wet toekomst pensioenen staat dat collectieve interne waardeoverdracht van pensioenaanspraken en -rechten mogelijk is op verzoek van de werkgever c. q. sociale partners met afschaffing van het onder het huidige recht bestaande individueel bezwaarrecht. Die afschaffing van het individueel bezwaarrecht zal naar verwachting veel verzet en onrust oproepen. In dit artikel presenteren de auteurs werkbare en juridisch houdbare alternatieven voor afschaffing van het individueel bezwaarrecht.
Kampen, J. M. van
De uniforme partnerdefinitie : worden de gestelde doelen bereikt?
Pensioenvraagstukken, (2021) 3 (jun), p. 17-20
De nieuwe partnerdefinitie lijkt twee doelen te hebben. Ten eerste moet de definitie duidelijkheid geven of er recht op partnerpensioen is. Ten tweede wordt ook partnerpensioen toegekend aan duurzaam samenwonenden die dat zelf niet geformaliseerd hebben. Worden deze doelen zonder kleerscheuren bereikt? En
hebben we ook niet behoefte aan een duidelijke definitie van een wees?
Graaf, B. van der
De kortingsregel : nieuwe argumenten om op te komen tegen kortingen
Pensioenvraagstukken, (2021) 3 (jun), p. 21-27
In dit artikel wordt eerst de kortingsregel besproken: welke regels gelden met betrekking tot wanneer respectievelijk hoe de kortingsregel toe te passen. Vervolgens is er aandacht voor de rol van het vereiste van evenwichtige belangenafweging en de vraag hoe de koritingsbevoegdheid van pensioenfondsen zich verhoudt ten opzichte van het recht op bescherming van eigendom van de pensioen- en aanspraakgerechtigden. Hierna beantwoordt de auteur de centrale vraag: hoe zinvol is het voor aangeslotenen om in rechte op te komen tegen een door een pensioenfonds doorgevoerde korting en maak het daarbij uit op welke grond er tegen het kortingsbesluit wordt opgekomen?
Benthem, L. van; Kortleve, N.; Otten, W.
Betere pensioneringskeuzes met scenariobedragen
Pensioenvraagstukken, (2021) 3 (jun), p. 28-31
Dit artikel behandelt de toegevoegde waarde van communiceren over mogelijke spreiding bij het maken van een pensioneringskeuze. Het vat de belangrijkste bevindingen van een onderzoek onder deelnemers samen. Het artikel wordt afgesloten met enkele suggesties voor verdere toepassingen van de Unifiorme Rekenmethodiek (URM).
Rutten, A.; Knoef, M.; Vuuren, D. van
Hogere AOW-leeftijd stimuleert doorwerken van jongere partner
ESB, (2021) te verschijnen, 4 p.
Vanwege de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd sinds 2013, werken er veel mensen tot op hogere leeftijd door. In dit artikel onderzoeken de auteurs welke invloed het bereiken van de AOW-leeftijd heeft op de arbeidsparticipatie van de jongere partners.
Heijn, J.; Wensen, J. van
Stop onzalig pensioenplan
Elsevier Weekblad, 77 (2021) 19 (15 mei), p. 42-47
Minister Koolmees' megahervorming van het pensioenstelsel dreigt uit te lopen op een fiasco. Hoe komt dat? En kan het anders?
Braak, R. van den; Beckers, E.
Consultatiestorm Wet Toekomst Pensioenen - deel 2
Financieel Actief, (2021) (11 mei), 5 p.
In deel 1 over de consultatiestorm werd aandacht besteed aan opvallende zaken uit het consultatiedocument over pensioencontracten die worden uitgevoerd door pensioenverzekeraars en PPI’s. Ingegaan werd op wat wanneer kan of moet wijzigen. In dit deel komen de onderwerpen informatieverstrekking, de keuze voor een vast of variabel pensioen als default uitkering en keuzebegeleiding aan de orde. Wie zou er aan het stuur kunnen - of zelfs moeten - zitten zodat de informatie en keuzes ertoe leiden dat de deelnemer op pensioendatum voldoende pensioen heeft?
Blom, L. H.; Zet, M. P. van 't
Wel of geen buffer in het nieuwe pensioenstelsel?
Pensioen Magazine, 26 (2021) 5 (mei), p. 21-25
Na de aankomende herziening van het pensioenstelsel kennen we alleen nog premieregelingen. We gaan - in ieder geval voor toekomstige opbouw - van uitkeringsovereenkomsten met vaste uitkeringen naar premieregelingen met variabele uitkeringen. Pensioenfondsen gebruiken rendementen om de pensioenen te verhogen, niet meer om buffers aan te vullen. Moeten ze toch nog een beperkte buffer aanhouden? De meningen zijn daarover verdeeld. Een analyse of de huidige minimum buffereis uit de Pensioenwet aangepast moet worden met het oog op het nieuwe pensioenstelsel.
Witteman, M. C. J.
De solidariteitsreserve in het nieuwe pensioencontract : backstop of full stop?
Pensioen Magazine, 26 (2021) 5 (mei), p. 26-31
De uitvoering van het Pensioenakkoord betreft een inperking van de producten die pensioenfondsen en verzekeraars kunnen aanbieden. Er wordt immers overgegaan naar een verplichte DC-systematiek. Daarbij wordt ook een onderscheid gemaakt tussen de producten die pensioenfondsen en verzekeraars kunnen aanbieden. Maar is het maken van een dergelijk onderscheid wel legitiem en wat betekent dit voor de deelnemers aan pensioenregelingen?
Dongen,, R. van; Veugelers, R. J. G.
Medezeggenschap bij het pensioenakkoord : een moeilijke puzzel!
Pensioen Magazine, 26 (2021) 5 (mei), p. 32-36
Het pensioenakkoord heeft verstrekkende gevolgen. Bijna alle pensioenregelingen moeten worden gewijzigd. Daarbij bestaat de wens om bestaande pensioenrechten en -aanspraken in te varen (interne waardeoverdracht). Wie heeft daar nu zeggenschap over? Hoe is de medezeggenschap bij deze twee punten (wijzigen van de pensioenovereenkomst en invaren van de pensioenaanspraken) geregeld? Eerst wordt de bestaande medezeggenschap behandeld, daarna de medezeggenschap op basis van de conceptwet Wet toekomst pensioenen (WTP), waarmee het pensioenakkoord wordt uitgewerkt.
Heemskerk, M. W.
Lijd geen schipbreuk bij het invaren!
Pensioenvraagstukken, (2021) 2 (april), p. 11-14
In dit artikel wordt er aandacht besteed aan het verdelingsvraagstuk bij het 'invaren'. Besproken worden de twee verdelingsmethodes: de standaardmethode en de VBA-methode. Ook wordt aandacht besteed aan de evenwichtigheid van beide methodes.
Dieleman, B.
Analyse Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Pensioenvraagstukken, (2021) 2 (apr), p. 22-26
In dit artikel wordt de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen geanalyseerd. Eerst wordt het wetgevingstraject en enkele bijbehorende kanttekeningen besproken. Vervolgens analyseert de auteur elk van de drie maatregelen.
Grünvald, O.; Damman, M.; Henkens, K.
Doorwerken na pensionering beperkt deelname vrijwilligerswerk
Demos, 37 (2021) 4 (apr), p. 1-4
Veel gepensioneerden doen vrijwilligerswerk, verlenen mantelzorg of passen op hun kleinkinderen. Op die manier leveren zij een belangrijke bijdrage aan de samenleving. Het aandeel ouderen dat betaald blijft werken na pensionering neemt echter toe. Doorwerken na pensionering staat vrijwilligerswerk in de weg, maar oppassen op kleinkinderen of mantelzorg worden hierdoor niet beperkt.
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| Stuur deze mail vooral door naar anderen. Zij kunnen zich vervolgens hier aanmelden. |
|
|
