 |
Competentieprofiel gz-psycholoog-generalist
|
|
|
Het algemeen bestuur van het NIP heeft het door de werkgroep basisberoep opgestelde competentieprofiel van de gezondheidszorgpsycholoog-generalist in februari 2024 vastgesteld.
Ondanks dat het proces van wettelijke verankering van het nieuwe beroep nog loopt, kan het competentieprofiel nu wel alvast meegenomen worden in een aantal parallel lopende ontwikkelingen, met name rond de opleiding. Het competentieprofiel moet immers de basis gaan vormen voor het Opleidingsplan gezondheidszorgpsycholoog-generalist. Daarom is het profiel op verzoek alvast gedeeld met een aantal opleiders en de Adviesraad.
In het beroep gz-psycholoog-generalist worden de beroepen gezondheidszorgpsycholoog en kinder- en jeugdpsycholoog NIP samengevoegd. Het opgestelde competentieprofiel is gebaseerd op de deskundigheidsomschrijving die NIP en NVP voor het wetsvoorstel hebben voorgesteld aan VWS: “tot het gebied van deskundigheid van de gezondheidszorgpsycholoog-generalist wordt gerekend de mentale gezondheid en de preventie, diagnostiek, indicatiestelling, begeleiding en behandeling van gedragsmatige en psychische problemen en stoornissen bij mensen, gedurende de hele levensloop in de context van relaties, leefomgeving en maatschappij”.
De definitieve omschrijving moet nog door VWS worden vastgesteld en in de Wet BIG worden vastgelegd. Het competentieprofiel vertaalt dit deskundigheidsgebied naar zo concreet mogelijke competenties, die nodig zijn om het vak te kunnen uitoefenen. De competenties zijn verdeeld over zeven competentiegebieden die zijn ontleend aan het CanMeds model (psychologisch handelen, communicatie, samenwerking, kennis en wetenschap, maatschappelijk handelen, organisatie/leiderschap en professionaliteit).
Over het competentieprofiel heeft consultatie plaatsgevonden van het veld, via de achterbannen van de werkgroepleden (NIP, NVP, College en opleiders) en via de Adviesraad (waaronder aanpalende beroepsverenigingen en brancheorganisaties).
|
|
|
|
|
