 |
| Hierboven tref je de productiecijfers aan per arbodienst in 2023. Daarnaast publiceren we ook de productiecijfers van 2017 tot en met het eerste kwartaal van 2024. In het aantal verstrekte opdrachten van 2024 zijn ook de opdrachten voor het tweede kwartaal meegenomen. Die cijfers zie je hieronder. |
|
 |
|
Inspectieproject
De NL-arbeidsinspectie beschouwt het isoleren van gebouwen met PUR als werk met bijzonder hoge arbeidsrisico's. Begin mei 2024 start zij een gericht inspectieproject bij bedrijven die gebouwen isoleren met tweecomponenten PUR-schuim. Het betreft bedrijven die voor een deel onder de cao Bouw & Infra vallen. De RI&E, het A-blad PUR, de arbeidshygiënische strategie, het plan van aanpak en de uitvoering van het PAGO-GPO zijn onderdeel van dit project.
In het bijzonder gaat de aandacht uit naar:
- het contract met de arbodienst;
- het werken met de schadelijke (grond)stoffen;
- het werk in kruipruimtes (communicatie (taal)/samenwerking;
- hulp kunnen alarmeren;
- werk-rusttijden;
- de fysieke werkbelasting;
- veilig werken op hoogte;
- en het voorkomen van blootstelling aan kwartsstof.
Het kan zijn dat jullie hierdoor extra (spoed)vragen krijgen. Let op: bedrijven onder de Bouw & Infra hebben alleen een verzuimcontract nodig, eventueel aangevuld met afspraken over de RI&E. De Individugerichte preventiezorg is onderdeel van de cao Bouw & Infra en de uitvoeringsprocedures van Volandis. |
|
| |
 |
Uit beeld
Ondanks het kosteloze gebruik en de toegang, maken maar weinig werknemers uit de Bouw & Infra gebruik van eHealth van de Gezondeboel. Iedere werknemer die zelfstandig aan de slag wilt met één (of meer) van de 23 geselecteerde thema’s kan via deze link terecht bij de Gezondeboel. De werknemer wijzen op het bestaan van deze voorziening is niet voldoende. Adviseer hierover in de PAGO-rapportage en voeg deze link hieraan toe: https://app.gezondeboel.nl/register/volandis
De Gezondeboel rapporteerde over 2023 de bovenstaande cijfers.
|
|
|
| |
Ook DIA-adviesgesprek in de Afbouw- en Natuursteen sector
|
Met ingang van 1 april 2024 hebben alle werknemers uit de Afbouw- en natuursteensector (cao-code 2 en 3) recht op een DIA-adviesgesprek. Voor de reeds verstrekte PAGO-opdrachten betekent dit dat de planner van de arbodienst, een adviseur moet aanvragen via Reflex. Daarnaast moet Geke Haandrikman (planner@volandis.nl) geïnformeerd worden dat er een tijdsslot nodig is voor een ‘DIA-adviesgesprek afbouw’.
De DIA-adviseur maakt zelf het spontane DIA-adviesgesprek als dienst aan in het PZP. De opdrachten van kwartaal 2 zijn inmiddels als DIA-opdracht verstrekt. Dat geldt ook voor toekomstige opdrachten. Het DIA-adviesgesprek wordt net als in de Bouw & Infra een vast onderdeel van de DIA. |
|
Pressure coker
|
| Medio 2024 starten enkele arbodiensten met een pilot DIA-uitvoering op basis van een gelijke tijdsverdeling van 40-40-40 minuten. In de aanloop naar dit moment vindt onder begeleiding van Consultancybureau Bisnez een inventarisatie plaats hoe (preventieve) casemanagement kan worden vormgegeven. Casemanagement wordt ingezet wanneer de DIA-adviseur tijdens het verkorte DIA-adviesgesprek de behoefte signaleert om aan het DIA-adviesgesprek een vervolg te geven. De criteria en aanpak worden op dit moment in kaart gebracht. |
|
|
|
|
| Update vangnet en toekenning innovatiebudget
Samen Gezond Bouwen (SGB) verzorgt sinds het 4e kwartaal van 2023 de vangnetopdrachten van Volandis. Een uitdaging, die ze middels een ludieke actie het hoofd proberen te bieden. SGB verstuurt eind april 2024 zo’n 8.100 EK-gekleurde uitnodigingen naar werknemers in het vangnet. De uitnodiging bevat de oproep om met behulp van een QR-code een afspraak te maken voor het DIA/PAGO. Door de QR-code te scannen kan heel eenvoudig een afspraak worden ingepland. Na deelname krijgt de werknemer een EK-bal mee naar huis. Deze actie wordt éénmalig bekostigd vanuit het innovatiebudget. Jaarlijks stelt Volandis aan de arbodiensten € 150K beschikbaar voor innovaties in de uitvoering van het preventiezorgpakket. De voorwaarden kun je hier teruglezen. |
|
| |
 |
| Oppakken vervolgactiviteiten |
Regelmatig vergeten arbodiensten vervolginterventies in gang te zetten. Vervolgactiviteiten zoals in dit voorbeeld de leefstijlinterventie, wordt als nieuwe order (701) door bouwartsen en DIA-adviseur aangemaakt in het PZP. De order is gekoppeld aan het PAGO of DIA-adviesgesprek dat hiervoor heeft plaatsgevonden en dient binnen één maand (door bijv. de leefstijladviseur of planner van de arbodienst) ingepland te worden in het PZP. Hierbij wordt de status van de activiteit gewijzigd op ‘gepland’ en wordt er een resource gekoppeld aan de activiteit. Na de 701 draagt de leefstijladviseur zorg voor de planning van het vervolg (702 enz.) Na afronding van de interventie in het PZP, wordt deze gedeclareerd en wijzigt de status in ‘voltooid’. |
|
| |
| Single Sign On gereed |
| De SSO waarover Volandis de arbodiensten per mail in oktober 2023 informeerde, is zover dat de arbodiensten hiervan gebruik kunnen maken. Met de SSO behoeft de werknemer alleen een account te maken in het plansysteem van de arbodienst en kan het vanuit hier naar het werknemersportaal. Het vereenvoudigt het inloggen en scheelt naar verwachting vragen van werknemers. Volandis is bij gebruik van de SSO de Identity Provider voor de arbodienst. Ook interesse in de SSO? Informeer dan bij pzp@volandis.nl. |
|
| |
|
