 |
Zet Volandis stappen?
Dagvoorzitter Joost Hoebink opent de deskundigendag. Hij prikkelt sprekers en deelnemers met scherpe vragen om zich uit te spreken voor veiliger, gezonder en duurzamer werk in de Bouw & Infra. Hij is betrokken en hij verbindt. Dat helpt jullie om daadwerkelijk stappen te zetten. Let op: deze dag verloopt altijd interactief, stilzitten kan niet!
Nemen werkgevers en werknemers voldoende maatregelen? Volandis helpt hen om inzicht te krijgen in de arbeidsrisico’s en de consequenties daarvan. Dat doen we met instrumenten (de RI&E, het V&G-plan, PISA), mijnVolandis voor werkgevers (analyse deelnemers PAGO), analyse van preventiezorgdata (Bedrijfstakverslag, MDIEU-regeling), het aanbieden van werkmethoden (A-bladen) en adviezen (website, social media).
Bereiken we iedereen en leidt dat tot aantoonbaar veiliger en gezonder werken? Eind 2022 hebben we ‘de benen op tafel gelegd’ voor onze agenda 2030. Waar willen we onze energie op gaan richten? Waar liggen de kansen voor veiliger, gezonder en duurzamer werk in de bouw? Joost interviewt Tjeerd over de stappen die Volandis zet.
Joost Hoebink, presentator en gespreksleider.
Dr. Ir. Tjeerd Willem Hobma, algemeen directeur; Volandis. |
|
STA OP, of zet je schrap!
|
Hoe komt het dat we zo weinig voortgang lijken te boeken in de preventie van werkgerelateerde aandoeningen aan het bewegingsapparaat? We kennen de diagnoses, de bijbehorende risico’s in het werk. De samenhangende (zorg)kosten, zijn van goede wil, en dan? Ook hier geldt het thema van het symposium ‘STOP, zet jij de stap?’ Wat kunnen we leren uit de topsport, bijvoorbeeld van Louis van Gaal, uit andere sectoren in Nederland met zwaar werk, en uit de geneeskunde bij de evaluatie van medicatie? Natuurlijk komt ook de meerwaarde van een Health Impact Assessment, zoals uitgevoerd in de bouw bij vloerenleggers aan bod.
Dr. Paul Kuijer, bewegingswetenschapper; Amsterdam UMC.
|
|
|
|
|
 |
De woningfabriek 3.0, de stap die Van Wijnen heeft gezet
Dagelijks werken er duizenden werknemers in de bouw, de branche waar nog steeds ieder jaar te veel ernstige ongevallen plaatsvinden. Te veel van hen lopen gezondheidsschade op, of overlijden door blootstelling aan schadelijke gassen, dampen en stoffen. Het werk in de bouw is fysiek zwaar en vaak buiten in weer en wind. De klimaatveranderingen zorgen voor steeds extremer weer (hittegolven, zonkracht, storm, zware neerslag). Daarnaast kampt de bouw met arbeidskrapte. Dat leidt tot diverse soorten werkenden op de bouwplaats, met cultuur- en taalproblemen. Risico’s voor de veiligheid en stijgende faalkosten.
Vanuit de gedachte dat we naar ‘meer en beter, met minder’ moeten heeft Van Wijnen woningfabriek 3.0 opgericht. In deze woningfabriek Kan Van Wijnen opschalen naar een productie van 4000 woningen per jaar met slechts 100 werknemers.
Bij een normaal bouwproces zijn daarvoor zo’n 1400 werknemers nodig. De arbeidsrisico’s in de fabriek zijn beperkter: werknemers hoeven niet meer op hoogte te werken, kunnen niet in aanraking komen met machines en werken in een binnenklimaat wat afgestemd is op de werknemers. Robots nemen fysiek belastende taken over, blootstelling aan stoffen, gassen en dampen wordt door bronaanpak tot een minimum beperkt. We nemen u graag mee op reis naar de toekomst, naar de woningbouw 3.0, waar veiligheid voor de mensen op nummer 1 staat. We tonen aan dat het werkelijk kan: ‘meer en beter, met minder’!
Henk Meijer, manager veiligheid; Van Wijnen.
Afra Haarsma, hogere veiligheidskundige; Van Wijnen. |
|
| Leidinggeven aan veiligheid |
Er is uitgebreide wet- en regelgeving voor het werk in de bouw. Daarnaast zijn er beleidsmaatregelen van de overheid, sociale partners en de bedrijven zelf. Ondanks dat blijven tal van ongevallen en ook zeer ernstige ongevallen plaatsvinden. Natuurlijk is de afgelopen decennia veel winst gemaakt op het gebied veiligheid en het terugdringen van ongevallen. Echter, het moet nog veel beter. Ira Helsloot neemt je mee in zijn ervaringen en zijn visie op veiligheid en het veiligheidsbeleid. Wat gaat er mis? Hoe kan het beter? Welk handelingsperspectief heb jij als arbodeskundige om met jouw bedrijf de volgende stap te zetten?
Ira Helsloot, hoogleraar besturen van veiligheid; Radboud Universiteit Nijmegen. Voorzitter stichting Crisislab.
|
|
|
|
|
Met het panel in debat
Onder leiding van Joost Hoebink gaan de deelnemers in de zaal en het panel met elkaar in debat. Onderkennen we wel dezelfde arbeidsrisico’s en uitdagingen? Willen en kunnen we daar met elkaar samen stappen voor gaan zetten? En welke stappen moeten dat dan zijn? Wat moet de hoogste prioriteit krijgen? Of … wringt het tussen de diverse partijen, komen we geen stap verder. |
|
|
