 |
| Het begint er zowaar op te lijken dat onze Leo de Bouwspraak gebaren eindelijk door heeft. Kijk voor je, kijk achter je… dat is nog eens veilig werken. En als je zo hard en zo veilig werkt dan mag je best af en toe even uitpuffen. Maar pas op voor de ‘scheet’ keet! |
|
|
|
| |
 |
| Subsidieregeling Diplomabonus verlengd |
| Werkgevers met medewerkers die een bbl-diploma tussen 1 september 2021 en 1 september 2024 halen, opgelet. De subsidieregeling ‘Diplomabonus’ is verlengd! Behaalt jouw medewerker een bbl-diploma tussen 1 september 2021 en 1 september 2024? Dan kom je in aanmerking voor de subsidie Diplomabonus van € 2.900,-!
Bekijk de voorwaarden. |
|
|
|
 |
| Het probleem met dieselmotoremissie |
Een dieselmotor zorgt voor dieselmotor-emissie. Eenvoudiger kunnen we het niet stellen. Maar wat is nu precies het probleem met dieselmotoremissies? Als er iemand is die jou dit goed kan uitleggen is het Johan Timmerman. Als specialist arbeidshygiëne en epidemioloog bij Volandis weet hij als geen ander wat de risico’s en gevolgen zijn. In deze podcast van Orly Polak (Hub Creations) staat hij stil bij de uitdagingen die komen kijken bij het beheersen van de risico’s. Luisteren dus!
Ben je op zoek naar praktische aanknopingspunten? Check dan vooral ons
A-blad DME. |
|
|
|
|
| |
|
| Uit de spreekkamer: een soepele overgang |
Wist je dat 80% van de medewerksters die in de overgang zitten, klachten heeft? Denk aan stemmingswisselingen, concentratie-problemen, paniek- en angstgevoelens, pijnklachten, blaasproblemen en andere fysieke ongemakken.
Wist je dat 1 op de 3 vrouwen vindt dat ze minder goed kan functioneren? En zelfs minder gaat werken? |
|
|
|
|
|
| |
| Je kennis online bijspijkeren in november? |
|
| 15 nov. 09:00 u |
Hoe organiseer ik de preventiezorg voor mijn organisatie? |
| 15 nov. 15:00 u |
Hoe voorkom ik ongewenst gedrag in mijn bedrijf? |
| 22 nov. 15:00 u |
Workshop hulp bij invullen branche RI&E |
| 24 nov. 14:00 u |
Longklachten door het werk |
| 28 nov. 15:00 u |
Alles wat je wilt weten over fysieke belasting in de Bouw & Infra en Afbouw |
|
 |
| Heb jij de ‘Voorkom verzuim-krant’ al ontvangen? Een inspirerende publicatie voor werkgevers die verzuim willen voorkomen door arbeidsrisico’s te minimaliseren. Welke informatie en tools zijn er om te zorgen dat iedereen in de Bouw & Infra en Afbouw gezond met pensioen gaat? Waarom en hoe stimuleer je de opkomst van PAGO/DIA en wat levert een jaarplanning op? En ook niet onbelangrijk, wat kost langdurige ziekte nu echt? |
|
|
|
| |
| AVH uitgelicht: de Eifel enkel oploopbare trap |
| De ene trap is de andere niet en een betrouwbaar exemplaar is een must voor elke vakkracht. Bijvoorbeeld de Eifel enkel oploopbare trap. De trap heeft een wat groter platform waardoor je prettig staat, ook als je wat langer op hoogte werkt. Dat is niet alleen ergonomisch en comfortabel, maar ook extra veilig. Daarnaast zorgen de trapleuningen voor houvast als je erop stapt. Ook hoef je nooit meer spijkers tussen je tanden te bewaren want er zit een handig gereedschapsbakje op de trap. Lees meer over deze en andere arbovriendelijke (hulp)middelen (AVH) die het werk lichter en veiliger maken. |
|
|
|
|
| |
|
 |
Van bankhanger naar energiebom
Hoe zit het met jouw fitheid en uithoudingsvermogen? Zit jij goed in je vel of kan je wel wat extra energie gebruiken? Vermoeidheid is niet erg zolang je maar herstelt. Nachtwerk, overwerk, stress, telefoons en tablets kunnen herstel en veiligheid flink in de weg staan. Tijd om jezelf af te vragen of je voldoende ontspant tijdens en na het werk. |
|
|
|
| |
 |
Vakkennis delen als professioneel gastdocent
Een dag per week uitleggen hoe leuk de bouw is? Innovaties uit de sector laten zien aan jongeren? Een dagdeel bouwtechnieklessen begeleiden? Het kan allemaal als hybride gastdocent. Tijdens het opleidingstraject hybride techniekopleider worden technische vakmensen uit de praktijk opgeleid om naast hun werk op een professionele manier gastlessen te verzorgen binnen het (v)mbo.
15 november start het opleidingstraject 'hybride techniekopleider' weer in Limburg. Zie jij dit als een mooie ontwikkelkans? Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Vanuit het programma behoud vakkrachten is er een vergoeding van € 2.000 per persoon beschikbaar voor de opleidingskosten (variërend van € 3.000 tot € 3.500) afhankelijk van het aantal deelnemers. |
|
|
|
| |
|
