| Lees meer over onder andere de verlenging van het programma Dagactiviteiten voor thuiswonende mensen met dementie, het belang van hbo-onderzoek, nieuwe projecten en aankomende subsidieoproepen. |
Lees online | Afmelden |
|
|
|
| |
| Nieuwsbrief, november 2025 |
|
Kennisagenda Wetenschappelijk Onderzoek Langdurige Ouderenzorg 2025
|
| Kennisinfrastructuur Academische Werkplaatsen Ouderenzorg |
 |
| Sinds 2022 publiceren de 6 samenwerkende Academische Werkplaatsen Ouderenzorg (SANO) een Kennisagenda Langdurige Ouderenzorg. Elk jaar verschijnt een update. Dit keer met 21 kennisthema's. Nieuw zijn de thema's ‘Eenzaamheid’ en ‘Welbevinden’. |
|
|
|
|
|
|
|
Interview: Echte aandacht voor kwetsbare ouderen
|
Versterking organisatie eerstelijnszorg
Academische bruggenbouwers |
 |
| 24 november was de Dag van de specialist ouderengeneeskunde. Aanleiding om in te zoomen op de rol en het belang van dit specialisme in de zorg voor kwetsbare ouderen. Oog hebben voor wat nodig is om goede zorg te bieden, vraagt dat zorgverleners over de grenzen van hun discipline kijken. Ook passende bekostiging is belangrijk, en goede werkafspraken. |
|
|
|
|
|
|
| Richtlijn helpt professionals met taalbarrières in zorg en sociaal domein |
| Kwaliteit van Zorg: Ondersteuning Zorginstituut |
 |
| Een nieuwe generieke richtlijn door en voor zorg- en hulpverleners vertelt professionals, patiënten en naasten hoe zij met taalbarrières kunnen omgaan. Goede communicatie vormt de basis voor goede zorg en ondersteuning. Patiënten,12 beroepsorganisaties, tolken en onderzoekers hebben nauw samengewerkt aan deze richtlijn. |
|
|
|
|
|
|
|
| Beleidsbrief reablement: ouderen aan het roer |
| Reablement |
 |
| Reablement helpt ouderen om de regie over hun leven te behouden. Diverse ZonMw-projecten brengen kennis en praktijk samen en laten daarmee in een recent gepubliceerde beleidsbrief zien: kleine stappen maken een groot verschil. De beleidsbrief wordt breed ondersteund door ruim 30 partners uit zorg, welzijn, beleid en onderwijs. |
|
|
|
|
|
|
| Mantelzorg bij dementie: vrouwen meer belast dan mannen |
Gender en Gezondheid
Onderzoeksprogramma dementie |
 |
| Vrouwelijke mantelzorgers zijn zwaarder belast dan mannelijke mantelzorgers. Dat blijkt uit nieuw onderzoek naar mantelzorg bij dementie. Het is belangrijk dat zorgprofessionals ook mannen meer betrekken bij mantelzorg. |
|
|
|
|
|
|
 |
| Praktijkvoorbeelden & achtergrond |
|
|
| IZA-regio’s versterken hun lerend netwerk |
| Ondersteuning regionale samenwerking |
 |
| Op 13 oktober kwamen regiomanagers uit heel Nederland samen tijdens de actieleerbijeenkomst van de IZA-regio’s. Een dag vol uitwisseling, reflectie en inspiratie, met één gezamenlijk doel: samen leren hoe we de transformatie van zorg en ondersteuning kunnen versnellen. |
|
|
|
|
|
|
Hoe ontstaat dementie?
|
| Onderzoeksprogramma dementie |
 |
| Onderzoekers in consortium MODEM (Mechanisms Of DEMentia) richten zich op deze vraag. Projectleider Guus Smit vertelt hoe zij dit doen en geeft een kijkje in de keuken van fundamenteel onderzoek. |
|
|
|
|
|
|
|
| Het belang van investeren in hbo-onderzoek |
| Onderzoeksprogramma dementie |
 |
| 'Omdat binnen het hbo een focus ligt op de vertaling naar praktijk en onderwijs, kunnen we een belangrijke bijdrage leveren aan het creëren van impact. De subsidieoproep hbo-fellowships dementie geeft de mogelijkheid om hbo-onderzoek zichtbaarder te maken en verder te professionaliseren.' |
|
|
|
|
|
| De opkomst en het belang van practoraten |
ZonMw-magazine Impuls #8 |
 |
| ‘Het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is onmisbaar in zorg en welzijn. Toch ontbrak deze stem nog vaak in onderzoek. Met de opkomst van het practoraat kan daar een omslag in komen. Maar daar zijn we nog niet.’ |
|
|
|
|
|
|
| Eigen regie en zelfredzaamheid in de langdurige zorg: 12 nieuwe projecten |
| Kennisprogramma Langdurige Zorg en Ondersteuning 2023-2027 (LZO II) |
 |
| De mate waarin cliënten en patiënten zelf keuzes kunnen maken en zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren, is van groot belang voor hun kwaliteit van leven. En het vermindert de druk op zorgprofessionals, familie en naasten als cliënten en patiënten meer zelfredzaam zijn. 12 projecten starten met onderzoek naar eigen regie en zelfredzaamheid van cliënten en patiënten in de Wet langdurige zorg. |
|
|
|
|
|
| Passende zorg binnen de langdurige zorg: 5 nieuwe projecten |
Passende Zorg binnen de Wet langdurige zorg
|
 |
| Welke zorg werkt wel, en welke zorg werkt niet? En hoe meten we dat? 5 projecten starten met onderzoek naar de (kosten)effectiviteit van veelgebruikte zorginterventies in de langdurige zorg. Ook ontwikkelen ze onderzoeksmethoden verder, zodat de effectiviteit van interventies in de langdurige zorg beter kan worden vastgesteld. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Samen voor Gezondheid, Zorg en Welzijn |
| 16 maart 2026, NBC Congrescentrum Nieuwegein |
| Professionals, beleidsmakers en bestuurders komen samen om de toekomst vorm te geven. Een inspirerende dag vol praktijkverhalen, ontmoetingen en kennisdeling over onderwerpen uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Levenakkoord (GALA). |
|
|
|
|
| Verwachte subsidieoproepen |
|
|
| Uitvoering Actieplan regionale participatiehub – ronde 3 |
| Naar verwachting opent 2 december de subsidieronde Uitvoering Actieplan regionale participatiehub – ronde 3. Het doel van de subsidie is om uitvoering te geven aan regionale actieplannen die leiden tot de vorming van een participatiehub. Deze hubs moeten ervoor zorgen dat inwoners en patiënten invloed kunnen uitoefenen op beleidsvorming en - uitvoering bij vraagstukken over gezondheid, zorg en ondersteuning op regionaal en lokaal niveau. Er volgen hierna nog 2 subsidierondes Uitvoering Actieplan regionale participatiehub, tot en met het voorjaar van 2026. |
|
|
|
| Praktijkgericht onderzoek naar samenwerken binnen de Wlz |
| Begin 2026 komt subsidie beschikbaar vanuit het Kennisprogramma Langdurige Zorg en Ondersteuning II. De subsidie is bedoeld voor het ontwikkelen van praktijkkennis om de samenwerking in het bieden van zorg en ondersteuning aan cliënten in de Wlz te verbeteren. Het kan gaan om praktijkvragen uit de langdurige ggz, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. |
|
|
|
| Kennisontwikkeling Passende Zorg in de wlz – ronde 3 |
| In het 1e kwartaal van 2026 opent een nieuwe subsidieoproep die gericht is op het ontwikkelen van kennis over effectiviteit van bestaande interventies binnen de Wlz. Aanvragers van een onderzoeksorganisatie of zorginstelling kunnen subsidie aanvragen voor onderzoek naar bestaande interventies, methodieken, aanpakken of instrumenten die worden toegepast binnen de langdurige zorg. Houd de subsidiekalender in de gaten voor meer informatie. |
|
|
|
| Erkenning van interventies in de langdurige ouderenzorg |
| Naar verwachting opent in het 1e kwartaal van 2026 een subsidieronde waarmee interventie-eigenaren en licentiehouders van een interventie in de langdurige ouderenzorg het erkenningstraject kunnen starten bij de 'Databank erkende interventies' van Vilans. Houd de subsidiekalender in de gaten voor meer informatie. |
|
|
|
| Transforming Health and Care Systems: Access to care (JTC 2026) |
| Het Europese partnerschap THCS (Transforming Health and Care Systems) publiceerde op 21 november 2025 de nieuwe gezamenlijke subsidieoproep: Access to Care (JTC 2026). Deze subsidieoproep richt zich op onderzoek en innovatie die bijdragen aan gelijke toegang tot gezondheidszorg voor iedereen in Europa. |
|
|
|
| Deadline: 31 december 2025, 14:00 uur |
|
|
|
|
| Deadline: 8 januari 2026, 14:00 uur |
|
|
|
|
|
| Deadline: 5 januari 2026, 14:00 uur |
|
|
|
|
| Deadline: 22 januari 2026, 14:00 uur |
|
|
|
|
|
|
| Volg ons ook op LinkedIn! |
| Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en subsidies |
| Op onze LinkedIn-pagina 'ZonMw: Ouderen' plaatsen we wekelijks interessante berichten en updates over ZonMw-programma's die gericht zijn op ouderen(zorg). Volg deze pagina en blijf tussentijds op de hoogte! |
|
|
|
|
| Vacatures bij ZonMw |
| Werken bij ZonMw |
| Ook voor u liggen er misschien mooie kansen om in de toekomst voor ZonMw te werken. Maak een vacature-alert aan en wie weet verwelkomen we u binnenkort als nieuwe collega! |
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze nieuwsbrief? |
|
|
|
|
|
| ZonMw stimuleert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie |
|
ZonMw
Laan van Nieuw Oost-Indië 334
2593 CE Den Haag
070 349 51 11 |
|
|
|
|
|
