Vanaf 1 april heeft het College een nieuwe taak als het Nationaal Preventie Mechanisme (NPM). Die gaat over het voorkomen van slechte behandeling van mensen die vastzitten.
Nieuwe taak: Nationaal Preventie Mechanisme |
Vanaf 1 april heeft het College een nieuwe taak als het Nationaal Preventie Mechanisme (NPM). Die gaat over het voorkomen van slechte behandeling van mensen die vastzitten.
|
|
|
|
|
Europees Hof buigt zich over klimaatrechtvaardigheid |
Het Hof bepaalt dat staten op basis van mensenrechten verplicht zijn maatregelen te nemen om klimaatverandering tegen te gaan, en beleid aan te passen aan de gevolgen van klimaatverandering.
|
|
Is een assistentiehond overal en altijd welkom? |
Het weigeren van assistentiehonden op openbare plekken is bijna altijd verboden. Toch krijgt het College veel meldingen van mensen die niet welkom waren met hun assistentiehond.
|
|
|
|
|
Stijging aantal registraties van discriminatie in 2023 |
Het aantal registraties van discriminatie door de politie, antidiscriminatievoorzieningen en andere officiële meldinstanties is gestegen. Dat blijkt uit de jaarlijkse rapportage Discriminatiecijfers 2023.
|
|
Kinderen maken kennis met mensenrechten op Expeditie NEXT |
Op woensdag 1 mei doet het College mee aan het nationale wetenschapsfestival voor kinderen van 6-12 jaar, dit jaar in Zutphen. Via een spel maken kinderen kennis met mensenrechten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
‘Opsporingsalgoritmes kunnen over de schreef gaan, maar alternatieven zijn niet per se beter’ |
Inzet van algoritmes heeft enorme impact op mensenlevens. Jurriaan Parie richtte de organisatie Algorithm Audit (AA) op waarmee hij algoritmes langs een ethische meetlat legt.
|
|
Video die de procedure voor de behandeling van discriminatieklachten uitlegt |
Als je vermoed dat je bent gediscrimineerd, kun je een klacht indienen. In een kosteloze klachtenprocedure beoordeelt het College dan of iemand is gediscrimineerd.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TU Delft voldoet niet aan onderzoeksplicht en discrimineert student met beperking |
Onderwijsinstellingen zijn verplicht om met studenten met een beperking te bespreken wat voor aanpassingen zij nodig hebben. Een student vindt dat zijn universiteit hierin tekortschiet.
|
|
Technische groothandel discrimineert een werknemer op grond van geslacht |
De werkgever heeft niet aannemelijk gemaakt dat de zwangerschap geen enkele rol heeft gespeeld bij het besluit haar te ontslaan in haar proeftijd. Oordeel van het College: discriminatie op grond van geslacht.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jaarverslag College voor de Rechten van de Mens 2023 |
Het College blijft streven naar het verbeteren van de mensenrechtensituatie in Nederland. Dit jaarverslag laat zien hoe we dat in 2023 hebben gedaan.
|
|
Inbreng commissiedebat over discriminatie, racisme en mensenrechten |
Het College gaf de Kamerleden, die op 16 april in debat gingen, onder andere mee aan te dringen op alternatieve preventieve maatregelen tegen arbeidsmarktdiscriminatie.
|
|
|
|
|
|
|
Het mensenrechteninstituut van Nederland |
|
|
|
College voor de Rechten van de Mens
Kleinesingel 1-3
3572 CG Utrecht
info@mensenrechten.nl
+31 (0)30 888 3 888
Postbus 16001
3500 DA Utrecht
|
|
|
|
|
|
|
|
