|
Jaarverantwoording |
Zorgaanbieders gaan beter inzicht geven in bedrijfsstructuur en besteding zorggeld |
Op 1 januari 2022 zijn de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Aanpassingswet Wet toetreding zorgaanbieders (AWtza) in werking getreden. Deze wetten moeten leiden tot meer transparantie en verantwoording in de zorgsector. Daarmee zorgen we ervoor dat collectief zorggeld effectief, doelmatig en rechtmatig wordt besteed. Er geldt vanaf dit jaar een uitgebreidere meld- en vergunningsplicht voor zorgaanbieders. Zij moeten daarnaast een transparante bedrijfsvoering hebben én een jaarverantwoording openbaar maken. |
|
|
|
Wij zijn benieuwd naar uw ervaringen |
Hoe ging het contracteren onder het zorgprestatiemodel? |
De jaarlijkse monitor contractering ggz laat zien hoe het met het contracteren gaat én waar het beter kan. Hiermee willen we u helpen om betere contracten te sluiten. Zonder uw ervaringen kunnen wij echter geen goede monitor opstellen. Help daarom uzelf en uw collega’s en vul de vragenlijst in, ook als u géén contracten afsluit. Reserveer 15 à 20 minuten tussen 21 februari en 5 maart 2022. Hoe meer mensen meedoen, des te waardevoller zal de monitor voor u zijn! De link naar de vragenlijst staat in de eerstvolgende nieuwsbrief en is vanaf dat moment ook beschikbaar via uw branchevereniging. Alvast hartelijk dank! |
|
|
|
|
Wtza en Awtza |
Beter inzicht in de besteding van zorggeld |
Iedereen in Nederland moet kunnen rekenen op toegankelijke en betaalbare zorg. De coronapandemie heeft aangetoond hoe belangrijk en tegelijkertijd uitdagend dit is. Meer dan ooit is het belangrijk dat we collectief zorggeld op een effectieve manier besteden aan passende zorg. Daarom hebben zorgaanbieders de verantwoordelijkheid om hun bedrijfsvoering professioneel en integer te organiseren en moeten zij met de komst van de Wtza en de AWtza inzicht bieden in de besteding van zorggeld. Waarom is dat zo belangrijk? En hoe zoeken we naar de goede balans tussen aan het ene kant het maatschappelijke belang en aan de andere kant de administratieve belasting voor zorgaanbieders? |
|
|
|
|
Geldig vanaf 1 januari 2023 |
Nieuwe transparantieregeling moet contracteerproces verder verbeteren |
De NZa past de regeling ‘Transparantie zorginkoopproces Zvw’ aan om de transparantie tijdens het zorginkoopproces verder te verbeteren. De regels zijn van toepassing op de contracten die ingaan per 1 januari 2023. Met de aangepaste regeling moet de transparantie van het inkoopproces verder worden verbeterd. Zo moet beleid rondom bijcontractering gelijktijdig worden gepubliceerd met het inkoopbeleid voor het komende jaar. Ook moet vooraf bekend zijn hoe wordt omgegaan met wijzigingen in het zorginkoopbeleid op een later moment in het jaar.. |
|
|
|
Informatiekaart Onderlinge dienstverlening |
Met de prestatie ‘onderlinge dienstverlening’ kan een professional die niet bij u werkzaam is een deel van de zorg op zich nemen. Het biedt bijvoorbeeld kansen om de vaste professionals rondom een patiënt in te blijven zetten wanneer deze opgenomen wordt in een ziekenhuis. Zo zijn er nog veel meer mogelijkheden denkbaar. In de informatiekaart ‘Onderlinge dienstverlening’ vertellen wij meer hierover en geven wij voorbeelden waarbij onderlinge dienstverlening zorgt voor meer continuïteit en beter op elkaar afgestemde zorg voor de patiënt. |
|
|
|
|
Wachttijden stabiel maar hoger dan de norm |
Toegankelijkheid ggz nog steeds onder druk |
De vraag naar ggz is al geruime tijd hoger dan voorheen, met name van jongeren, en de wachttijden zijn stabiel maar hoger dan de norm. Door de lange wachttijden en de stijgende zorgvraag neemt ook de druk bij de huisarts (poh-ggz) toe. Dat staat in de maandelijkse Monitor Toegankelijkheid van Zorg; Gevolgen van Covid-19 van de NZa. U vindt de cijfers over ggz op bladzijde 25-27 en 35. |
|
|
|
|