Beste zorgverlener,
Voor je ligt de meest recente nieuwsbrief voor iedereen die op enige manier verbonden is aan de Lokale Samenwerkingsverbanden (LSV's) in de regio's ZOU en/of Lekstroom. Dus, of je nu actief bent in het sociaal domein, bijvoorbeeld als lid van een wijkteam, maatschappelijk werker, schuldhulpverlener of ouderenadviseur, je bent huisarts, wijkmanager, apotheker of GGZ-medewerker; deze nieuwsbrief is natuurlijk ook voor jou.
In deze nieuwsbrief besteden we aandacht aan de Leergang voor bestuurders, het O&I Symposium SterkSamenWerk&, diverse aankondigingen en nieuws uit de wijk. Hopelijk voor ieder wat wils, en interessante onderwerpen. Heb je tips of wil je de nieuwsbrief op jouw mailadres ontvangen? Mail dan naar LSV@unicum-huisartsenzorg.nl |
|
|
|
|
|
|
Leergang voor Bestuurders |
Ben jij bestuurslid, aankomend bestuurslid, deelnemersraadslid of op een andere manier verbonden aan een van de multidisciplinaire lokale samenwerkingsverbanden, en wil je meer leren over besturen? Dan is de nieuwe Leergang voor Bestuurders iets voor jou!
In maart 2025 is de eerste editie van deze unieke leergang gestart, speciaal ontworpen voor iedereen die zich wil verdiepen op het vakgebied van besturen, een sterk netwerk wil opbouwen en wil leren omgaan met de uitdagingen die je in deze rol kunt tegenkomen. Bij voldoende belangstelling start een tweede editie in mei 2025. Lees verder....... |
|
|
|
|
|
|
Inventarisatie ondersteuningsbehoeften |
Op woensdag 19 maart heeft vanuit het Programma Regionale Samenwerkingsstructuren een bijeenkomst plaatsgevonden om de ondersteuningsbehoeften van de LSV’s te inventariseren. Genodigden waren de wijkmanagers van de LSV’s en alle leden van de Vakcommissie O&I. Gezamenlijk hebben we in kaart gebracht op welke gebieden de LSV’s mogelijk ondersteuning behoeven vanuit UNICUM. Voorafgaand aan de bijeenkomst hadden de genodigden de gelegenheid om een vragenlijst in te vullen om de behoeften van hun LSV - toegespitst op zes thema’s - aan te geven. Tijdens deze bijeenkomst zijn de thema’s en de bijbehorende onderwerpen gezamenlijk geprioriteerd. Vervolgens hebben we ons verder verdiept in de geprioriteerde thema’s en onderwerpen.
Het was een nuttig en waardevol gesprek waarin inzichten en ideeën zijn gedeeld. Het programmateam gaat de komende periode aan de slag met de input uit de vragenlijst en de bijeenkomst, om verder te onderzoeken wat, wanneer, en onder welke voorwaarden kan worden aangeboden. Op basis van deze uitwerking zullen wij de voortgang bespreken binnen het wijkmanagersoverleg en de Vakcommissie O&I. De deelnemers aan de bijeenkomst hebben aangegeven bereid te zijn om mee te denken over de verdere uitwerking, waar we dankbaar gebruik van zullen maken.
Het doel is om voor het einde van dit jaar een overzichtelijk aanbod voor de LSV’s te kunnen bieden. |
|
|
|
|
|
|
27 maart: O&I symposium ‘SterkSamenWerk& |
Samenwerken; hét woord om goed te zorgen voor de patiënt, cliënt en inwoner. Maar hoe zorg je goed voor jezelf als professional? Wat heb jij nodig om effectief te kunnen samenwerken en hoe draag jij bij aan toegankelijke, toekomstbestendige zorg in de breedste zin van het woord?
Tijdens het O&I symposium 'SterkSamenWerk&’ op donderdag 27 maart 2025 staan we stil bij al deze vragen. Het symposium vindt plaats tussen 13.30 en 21.00 uur in Het Zendstation te Lopikerkapel. |
|
|
|
|
|
|
Recent geformaliseerde samenwerkingen |
Vanaf 1 januari is een aantal lokale samenwerkingsverbanden officieel geformaliseerd. We brengen je graag op de hoogte.
Lokaal zorgsamenwerkingsverband stichting Zorg4Vianen
Zorgverleners uit de eerstelijns zorg, het sociaal domein & welzijn in Vianen, Hoef & Haag, Lexmond, Hagestein, Everdingen en Zijderveld werken al sinds een aantal jaar nauw samen. Deze samenwerking is per 1 januari 2025 officieel vastgelegd door de oprichting van Stichting Zorg4Vianen. Binnen deze samenwerking lopen al verschillende initiatieven om gezondheid en samenwerking in de regio te verbeteren. Zo zijn in het project Fit & Vitaal gezondheidsmarkten op basisscholen georganiseerd om kinderen en hun ouders bewust te maken van een gezonde leefstijl. Daarnaast wordt er o.a. gewerkt aan een project om de eerstelijnssamenwerking in Lexmond te versterken.
Lokaal samenwerkingsverband stichting Zorg4WijkbijDuurstede
Ook in Wijk bij Duurstede is een volgende stap gezet. Per 7 februari jl. hebben zorgverleners uit de eerstelijns zorg, het sociaal domein & welzijn van Wijk bij Duurstede zich verenigd in de Stichting Zorg4WijkbijDuurstede. Naast de structurele samenwerking tussen zorgverleners zijn ook hier al succesvolle projecten opgezet, zoals de buurt- en speelmoestuinen in De Heul en De Engk. Daarnaast is het netwerk voor Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) opgericht om de kennis over NAH te vergroten en de samenwerking tussen hulpverleners te bevorderen.
Lokaal Samenwerkingsverband stichting Zorg4Zeist
Ook in Zeist hebben de lokale partijen zich afgelopen weken verenigd in Stichting Zorg4Zeist. Met elkaar bouwen zij vanuit de stichting verder aan een veelheid van initiatieven om voor de inwoners van Zeist laagdrempelig ondersteuning en zorg aan te bieden. Op www.zorg4zeist.nl kunnen inwoners eenvoudig op trefwoorden zoeken in het volledige aanbod en vinden professionals elkaar voor eenvoudige afstemming rondom samenwerking.
Gelijke kansen op ondersteuning en zorg voor alle inwoners.
Alle lokale multidisciplinaire samenwerkingsverbanden hebben ten doel de samenwerking tussen het sociale- , welzijn- en zorgdomein verder te versterken, zodat de inwoners blijvend een beroep kunnen doen op hulp waar mogelijk, en zorg waar nodig. Binnen de stichtingen maken de zorgverleners afspraken over kwaliteit, inzet en prioriteit en voeren zij projecten uit om de afspraken daadwerkelijk te realiseren. Een en ander wordt bekostigd vanuit de zogenaamde Organisatie & Infrastructuur (O&I)-gelden via UNICUM. |
|
|
|
|
|
|
Samenwerkingsovereenkomst |
Sinds de start van de samenwerkingen met verschillende Lokale Samenwerkingsverbanden (LSV's) werken de LSV's en UNICUM samen op basis van een zogenaamde samenwerkingsovereenkomst. In deze samenwerkingsovereenkomst worden alle afspraken die we met elkaar gemaakt hebben, beschreven en vastgelegd. In 2020 is deze samenwerkingsovereenkomst opgesteld en door de LSV's ondertekend.
In het kader van de verdere professionalisering van de lokale verbanden merkten we dat de samenwerkingsovereenkomst die er lag, op sommige onderdelen verouderd was en toe was aan een herziening. De afgelopen periode is hard gewerkt aan deze herziening waaruit - met input van de LSV's en de vakcommissie O&I - een aangepaste samenwerkingsovereenkomst is voortgekomen. Deze overeenkomst sluit beter aan bij de huidige tijd en situatie van de LSV's en zal binnenkort aan de LSV's ter ondertekening worden voorgelegd. |
|
|
|
|
Je hebt het wellicht al gezien. Vanaf nu gebruiken we in communicatie waarbij de LSV's zijn betrokken een herkenbare huisstijl, waarin naast herkenbare kleuren, ook iconen voorkomen. Iconen vertellen op een korte en heldere wijze het onderwerp van een verhaal. Door de kracht van de herhaling te gebruiken, zie je een aantal iconen vaker terug. Graag laten we je kennismaken met de 7 hoofdiconen. Deze zal je terugvinden in communicatie vanuit UNICUM aan de LSV's, op de website van UNICUM en bijvoorbeeld op het symposium SterkSamenWerk& van 27 maart. |
|
|
|
|
LOKAAL SAMENWERKINGS VERBAND |
Lokaal breed multidisciplinair eerstelijnssamenwerkingsverband dat als voornaamste doel heeft om laagdrempelige en kwalitatief hoogwaardige ondersteuning en zorg voor inwoners te organiseren, stimuleren en faciliteren. |
|
|
|
|
Samen gaan we vooruit. Met elkaar, laagdrempelig, afgestemd, met plezier en met het juiste niveau van zorg en ondersteuning. |
|
|
|
|
Door het vastleggen van onze afspraken (bijvoorbeeld in statuten) zijn we toekomstbestendig, creëren we continuïteit en kunnen we elkaar aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. |
|
|
|
|
Onmisbare schakel, verbinder voor personen, organisaties en UNICUM. De wijkmanager faciliteert, stimuleert en geeft sturing aan netwerkvorming en het verder ontwikkelen van de multidisciplinaire lokale samenwerking. |
|
|
|
|
De geldstroom van O&I-gelden lopen via UNICUM, op basis van afspraken met Zilveren Kruis. Met de zorgverzekeraar zijn afspraken gemaakt voor inzet van deze gelden ter versterking van lokale multidisciplinaire samenwerking. |
|
|
|
|
|
|
Alleen mét elkaar is er sprake van wederzijdse afhankelijkheid, toegevoegde waarde, afstemming en planvorming op basis van signalen en afgestemd beleid. Hierin heeft iedereen een verantwoordelijkheid naar elkaar. |
|
|
|
|
UNICUM is niet meer dan de paraplu.
You walk the walk, you talk the talk.
Jij houdt de paraplu vast.
Wij houden je droog, als het nodig is.
Vangen de wind, als het nodig is.
Gaan de strijd voor je aan, als het nodig is.
Zijn de verbinder, als het nodig is.
En zijn het vliegwiel, als het nodig is. |
|
|
|
|
|
|
Even voorstellen: nieuwe voorzitter Vakcommissie O&I Lisa Ie. |
Per 1 januari dit jaar heeft de vakcommissie O&I een nieuwe voorzitter: Lisa Ie. We stellen haar graag aan je voor. Lees hier een kort interview met Lisa en wat haar stip op de horizon, in 2025, voor O&I is. |
|
|
|
|
Aan het woord: Arjo van den Berg
Na 25 jaar neemt Arjo van den Berg afscheid als huisarts in Zeist. Hij heeft zijn praktijk per 1 januari overgedragen aan Mark Rietbroek. Arjo blijft in 2025 nog wel actief binnen Zorg4Zeist. Als lid van het Zorg4Zeist-kernteam zet hij zich in om de verbinding tussen zorgverleners en tussen het medisch en sociaal domein te versterken. In dit filmpje vertelt hij over de meerwaarde van netwerkzorg en domeinoverstijgende samenwerking. Daarnaast heeft hij een tip voor zorgverleners en vertelt hij over zijn toekomstplannen. |
 |
Afscheid Vera Bolder en welkom aan Anne van Noppen
(Programmacoördinatoren RSW)
Vera Bolder – onze gewaardeerde collega die een enorme hoeveelheid werk heeft verzet binnen het programma Regionale Samenwerkingsstructuren – heeft UNICUM per 1 maart verlaten. Vera werd speciaal aangesteld om dit belangrijke programma mede vorm te geven, en haar toewijding, inzet en expertise hebben een onmisbare bijdrage geleverd aan de totstandkoming ervan. Dankzij haar inspanningen heeft het programma mooie stappen kunnen zetten en heeft zij een blijvende impact achtergelaten.
Hoewel we haar betrokkenheid zullen missen, hebben we Vera veel succes gewenst in haar volgende stap buiten UNICUM. We maken graag van deze gelegenheid gebruik om haar nogmaals hartelijk te bedanken voor haar harde werk, collegialiteit en inzet. Vera, dank je wel!
En we maken meteen van deze gelegenheid gebruik om Anne van Noppen voor te stellen. Anne zal de openstaande taken van Vera overnemen en als trainee tot
1 oktober binnen het programma Regionale Samenwerkingsstructuren aan de slag zijn. We heten Anne van harte welkom, en wensen haar veel succes. Mocht je Anne willen mailen dan kan dat via dit mailadres. |
Af en toe ontvangen wij nieuws vanuit andere samenwerkingsverbanden dat interessant genoeg is om met jullie te delen. Heb je zelf een bericht voor een volgende keer? Stuur dat naar lsv@unicum-huisartsenzorg.nl.
Kennisatelier Gezond Zwanger Worden
Werk jij aan beleid voor een gemeente, het sociaal, medisch of informeel domein en ben je betrokken bij preconceptiezorg, en wil je handvatten over hoe je lokaal kan bijdragen aan gezond zwanger worden? Kom dan naar het Kennisatelier Gezond Zwanger Worden van GGD-U op maandag 7 april. |
Blijf op de hoogte
Met deze nieuwsbrief brengen we je graag op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de lokale multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en regionale ontwikkelingen rondom samenwerking.
Heb je vragen of wil je deelnemen in een van onze lokale samenwerkingsverbanden? Neem dan gerust contact op via LSV@unicum-huisartsenzorg.nl
Samen zorgen we voor toekomstbestendige zorg, van en voor onze inwoners.
Met vriendelijke groet,
Het O&I team LSV's van UNICUM Huisartsenzorg |
|
|
|
|
Postbus 216, 3720 AE Bilthoven
Rembrandtlaan 1A, 3723 BG Bilthoven
|
|
|
| |
|
Copyright © 2025 UNICUM Huisartsenzorg
|
|
|
|
|
|
