de beste wensen en nieuwtjes
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌
Nieuwsbrief December 2021   |    www.cothink.nl
   |    meerinfo@cothink.nl
lees online
CoThink
In deze nieuwsbrief  

   Wat kon er wel in 2021
   We hebben naar jullie geluisterd
   Welke innovatie kun je in 2022 van ons verwachten
   Uitbreiding van het team
   Terugblik met dank
   In 2D of 3D oefenen, mis dit niet
   Star Trek
  Planning leergangen
Wat kon er allemaal wel in 2021    
  
Wat vloog dit jaar snel voorbij. Een jaar vol uitdagingen, hobbels en kansen die we grepen of creëerden, zowel met ons team als met onze samenwerkingspartners. Deelnemers die hun training met goed gevolg hebben doorlopen, ontvingen na afloop het certificaat. Daarbij flexibel in het wisselen tussen online en class-room training. Daar zijn we best trots op. Net als op jullie, onze klanten die het vertrouwen in ons hadden, zodat we deze trainingen en facilitaties mochten verzorgen. We helpen je graag jouw ambities en doelen in 2022 waar te maken.
Maar nu eerst: geniet van de feestdagen in gepaste gezelligheid en voor iedereen in 2022, veel positiviteit en frisse denkkracht met fun gewenst!
Top
We luisteren naar jullie
De nieuwe opdeling van de Problem Solving trainingen in Essentials, Advanced en Leadership blijkt een schot in de roos. Veel klanten herkennen dat de Essentials PITSTOP-training een uitstekende basis is voor een grotere doelgroep. De training is laagdrempeliger, korter en gelijk de volgende dag van toepassing. In deze training is direct herkenbaar voor wie de Advanced verdiepingstraining relevant is en qua rol en functie, wie verder gaat voor de Facilitator/Leadership training. Lees hoe ook jíj snel tot echte resultaten komt in plaats van pleisters plakken!
Top
Welke innovatie kun je van ons in 2022 verwachten
In 2022 breiden we onze trainingsopties uit met video-based-training. Dit is naast internationaal, ook inzetbaar in de klassikale, online en e-learning trainingen. Huh? Hoor ik je denken. Waarom?  In deze gave video’s leggen we de principes en methoden uit, bijvoorbeeld Event Mapping. Tijdens en na een training makkelijk te bekijken op ieder gewenst (opfris)moment! Bekijk de preview van de nieuwe trainingstool, onderdeel van de CoThink branded ehh... blended learning aanpak.
Top
Teamuitbreiding
Heuglijk nieuws! Deze zomer is René Obbes gestart bij CoThink als trainer/facilitator. René heeft een passie voor het terugbrengen van complexe vraagstukken tot de kern en doorgronden van de essentie.  En ja, als je precies tijdens de video based opnames ons kantoor komt binnenlopen...  Zie hier Renés introductiefilmpje ��     
Top
Dank voor je vertrouwen
Het afgelopen jaar mochten we weer nieuwe klanten verwelkomen voor trainingen, advies of facilitaties. We verwelkomen o.a.: Koninklijke Verkade, Van Loon Groep, Axians, MF-Shipping Group, Unilin-Oisterwijk, Fugro, Bol.Com, Ecover, Thetford, Indorama, Verebus Engineering, GEA en Trumpf.  Natuurlijk zijn wij ook zuinig op onze bestaande klanten en relaties. We blijven vernieuwen, zijn praktijkgericht en staan voor kwaliteit en dat waarderen jullie met hoge klanttevredenheid. Wist je dat een groot aantal nieuwe klanten ons vindt door de aanbeveling van jullie? Dat vinden wij geweldig waarvoor grote dank!
Top
In 2D of 3D oefenen, mis dit niet
Hoe leuk is het als je een praktijkcase interactief kunt oefenen. CoThink gebruikt altijd praktijkcases om vaardigheden te leren en ook om te ervaren waar je als deelnemer staat. Zo leggen we de basis voor een effectieve en leuke training. In 2022 gaan we van start met onze eerste digitale variant daarvan. Richelle Kornet deed een afstudeeropdracht voor haar studie aan de HAN bij ons. Ze ontwikkelde de eerste digitale casus waarmee deelnemers online een problem solving oefening kunnen doen. Ook leuk om je skills weer eens te testen! Ze is met glans geslaagd en legt momenteel de laatste hand aan de oefening zodat we in 2022 live kunnen! To be continued...
Top
Star Trek
Star Trek Discovery bracht een ijzersterke serie met een ronkende uitspraak die je wellicht tijdens een training van Bart gehoord hebt: "Universal law is for lackeys, context is for kings”. Die uitspraak past helemaal in aflevering waarin Captain Lorca commander Burnham expliciet duidelijk maakt: regels zijn goed maar de context is wat echt telt. En het past ook in ons dagelijks leven hoewel we het dan niet zo zouden zeggen.
Wat is belangrijk bij het de analyse en het oplossen van problemen? Feiten? Absoluut. Procesvragen? Natuurlijk. Context? Zeker weten, heel belangrijk! Zonder context is er geen RCA. De context maakt duidelijk waarom omstandigheden tot problemen leiden. De 3 principes: visualiseren, onderzoeken en sprint spelen hierbij een belangrijke rol. Of het nu een oefening is in de training of het oplossen van een complex probleem: het snappen van de context versnelt en is cruciaal voor het succesvol oplossen van een probleem. https://youtu.be/s89D8JrggjU?t=174
Top
Planning leergangen

De leergangen zijn nog steeds zeer gewild. Een investering in persoonlijke groei en je vakgebied. Meld je dus op tijd aan. De eerstvolgende leergangen 'Vaardigheden voor Reliability & Maintenance Engineering'   starten op 17 maart en 22 september 2022.

De volgende leergang 'Operational Technology' start op 15 maart 2022.
Top
Even puzzelen
Denk jij de oplossing te weten of wil je zelf nog een leuke puzzel of 'probleem' delen: stuur even een bericht aan Henriette. Voor 10 eerste goede oplossingen hebben we een leuke verrassing.

Fijne feestdagen!
Top