|
|
| |
| |
| 13 september 2023 |
| Nieuwsbrief Voion |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Arbeidsinspectie bezoekt Libanon Lyceum in kader van werkdruk |
|
Hoe zit het met de ervaren werkdruk onder docenten op middelbare scholen? En wat veroorzaakt die werkdruk? Hebben scholen hier zelf een goed beeld van? En nemen ze de juiste maatregelen om die werkdruk te verminderen? Dat onderzoekt de Nederlandse Arbeidsinspectie dit jaar. Daarom bezoeken arbeidsinspecteurs in 2023 ongeveer veertig middelbare scholen. Het Libanon Lyceum in Rotterdam was in juni aan de beurt. “We zagen het bezoek van de arbeidsinspectie als een kans”, vertelt projectmanager Beleid en Kwaliteitszorg Anne-Marie Kruis. |
|
|
|
|
|
|
| Meld u aan voor het webinar diversiteit en inclusie in het personeelsbestand |
| De Nederlandse samenleving wordt steeds diverser en dat is ook te merken in en voor de klas. Het bevorderen van inclusie op scholen is daarom erg belangrijk. Professionals zien het belang van meer diversiteit onder het schoolpersoneel, maar waar begin je als je inclusief werkgeverschap en diversiteit en inclusie meer handen en voeten wilt geven in school? Wat werkt wel en wat werkt niet als het aankomt op de inzet van diversiteitsinterventies? Op 12 oktober organiseert Voion een webinar met enkele deskundigen om hierover het gesprek aan te gaan. |
|
|
|
|
|
| Aanvragen Schoolleidersbeurs-VO nu mogelijk |
|
Het is zover! Het aanvraagportaal voor de Schoolleidersbeurs-VO is geopend. Dit betekent dat schoolleiders in het voortgezet onderwijs die willen investeren in hun professionele ontwikkeling en een NVAO geaccrediteerde masteropleiding gaan volgen nu een aanvraag voor de beurs kunnen doen. Sinds 1 september hebben al ruim 60 schoolleiders een aanvraag ingediend. |
|
|
|
|
| Veilig werken in vak- en praktijklokalen |
|
| Breng veilig werken in het praktijklokaal onder de aandacht |
| Om het praktijklokaal een zo veilig mogelijke leer- en werkomgeving voor leerlingen te maken, moeten zij weten hoe zij met de gevaren voor hun veiligheid en gezondheid bij het werken aan praktische opdrachten moeten omgaan. Het begin van het schooljaar is een goed startmoment om in de klas aandacht te besteden aan veiligheid in het praktijklokaal. Daarvoor heeft Voion, in samenwerking met docenten in het voortgezet onderwijs, diverse materialen ontwikkeld. |
|
|
|
| Regionale aanpak personeelstekorten |
|
| Hoe brengen we de onderwijsarbeidsmarkt in beweging? |
|
In de RAP-regio’s wordt al een aantal jaren samengewerkt om de personeelstekorten aan te pakken. Hierin zijn goede stappen gezet op het gebied van het vergroten van de instroom, de begeleiding van starters en professionalisering. Hoe kijken we hierop terug? En hoe kunnen we de tekorten samen verder verminderen en de verbinding in de regio versterken? Om daar met elkaar over in gesprek te gaan, organiseerden het Arbeidsmarktplatform PO, Voion en SOM de inspirerende en interactieve bijeenkomst ‘RAP in beweging’. Dagvoorzitter Peter Heerschop leidde de bijeenkomst en begeleidde de discussies. |
|
|
|
|
| Regionale aanpak personeelstekorten |
|
| Publicatie subsidieregelingen onderwijsregio’s |
| Het is voor RAP-regio’s en SO&P-partnerschappen, die in 2024 nog niet de overstap maken naar onderwijsregio’s, mogelijk om gebruik te maken van de subsidieregeling Onderwijsregio's voor het uitvoeren van activiteiten voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024. |
|
|
|
| Bij het aanstellen van een preventiemedewerker maakt de school een aanstellingsbrief. Is er een bepaald format voor deze aanstellingsbrief? |
|
|
|
|
|
|
| Voion publiceert regelmatig onderzoeksrapporten, artikelen en handreikingen van diverse organisaties op de terreinen onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. Recent verschenen: |
|
|
|
|
| Structureel beleid is nodig om inclusie te bevorderen |
| Racisme, religie, seksuele diversiteit en genderdiversiteit bespreekbaar maken in de klas is een uitdaging voor onderwijsprofessionals. Dat blijkt uit onderzoek van IDEM Rotterdam naar gelijke kansen in het Rotterdamse voortgezet onderwijs. |
|
|
|
|
|
| Geld voor scholen die statushouders opleiden tot docent |
| Tot 15 september kunnen middelbare scholen nog 10.000 euro subsidie aanvragen voor het opleiden en begeleiden van een statushouder die als docent aan de slag gaat. |
|
|
|
|
|
| OCW organiseert Challenge lerarentekort |
| In de Challange Lerarentekort is het ministerie van OCW op zoek naar oplossingen om meer scholieren enthousiast te maken voor werken in het onderwijs. |
|
|
|
|
|
|
|
| Onderhandelaarsakkoord nieuwe CAO VO 2023-2024 |
| Werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers in het voortgezet onderwijs. Het onderhandelaarsakkoord wordt ter stemming voorgelegd aan de leden van de VO-raad en aan de achterbannen van de onderwijsbonden. |
|
|
|
|
|
|
| VO-congres 2023: Ruimte voor leiderschap |
Komt u naar het VO-congres van de VO-raad? Wij ontmoeten u graag bij onze Voion-stand. Locatie: Utrecht.
Lees verder >> |
|
|
|
| Webinar diversiteit en inclusie in het personeelsbestand |
Wat werkt wel en wat werkt niet als het aankomt op de inzet van diversiteitsinterventies? Op 12 oktober organiseert Voion een webinar met enkele deskundigen om hierover het gesprek aan te gaan. Locatie: online.
Lees verder >> |
|
|
|
| De Week van de Starter |
De Week van de Starter is bestemd voor alle starters in het vo in Nederland. Voion verzorgt donderdag 12 oktober de workshop Mentoring, warm welkom voor zij-instromers. Voortgezet Leren, Begeleiding Startende Leraren en de VO-academie. Locatie: Utrecht.
Lees verder >> |
|
|
|
| Bijeenkomst Werkbalans |
Werkbalans is een aanpak voor de verdeling van niet-lesgebonden taken in het voortgezet onderwijs. Wilt u meer weten over de methode en de aanpak in de praktijk? Kom dan op 21 november naar Utrecht.
Lees verder >> |
|
|
|
| Cursus Preventiemedewerker: 2-daags programma |
Wilt u echt een bijdrage leveren aan een veiligere school? Maak een concreet actieplan bij de cursus preventiemedewerker. Locatie: Utrecht.
Lees verder >> |
|
|
|
| Wat vindt u van deze mailing? |
|
|
|
|
|
|
|
Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. We initiëren onderzoek en delen kennis over de onderwijsarbeidsmarkt en veilig en vitaal werken. We inspireren met praktijkverhalen en ontwikkelen instrumenten en handreikingen die toepasbaar zijn voor de hele sector. Samen werken we aan het beste onderwijs.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
