Jij werkt bij Nestlé, Nespresso of MCO 1. Wat krijgt mijn partner als ik werk? En stel dat ik overlijd vóór mijn pensioendatum? Als jij werkt en overlijdt, ontvangt je partner een maandelijkse uitkering zolang hij of zij leeft. Dit heet het partnerpensioen. In de huidige regeling is de hoogte van het partnerpensioen afhankelijk van: • Hoeveel jaar je hebt deelgenomen aan de regeling • Het aantal jaren tot je pensioendatum op het moment dat je overlijdt In de nieuwe regeling is het partnerpensioen ook een levenslange uitkering. Echter deze is niet afhankelijk van het aantal jaren dat je hebt gewerkt. ✔ Je partner ontvangt ieder jaar 30% van je pensioengevend salaris zolang hij of zij leeft. Overlijd je tijdens je dienstverband en ontvangt je partner dan nog geen AOW? Dan ontvangt hij of zij aanvullend op het partnerpensioen ook tijdelijk partnerpensioen, gelijk aan de jaarlijkse Anw-uitkering (in 2024: € 19.080, parttime evenredig). Je partner krijgt dit uiterlijk totdat hij of zij AOW ontvangt. Het tijdelijk partnerpensioen is er ook in de huidige pensioenregeling. Dit verandert dus niet. ✔  Wezenpensioen Het wezenpensioen verandert in de nieuwe regeling. • 12% van het pensioengevend salaris per kind • 24% als beide ouders zouden overlijden • Loopt tot de 25ste verjaardag van jouw kind 2. Wat gebeurt er met mijn partnerpensioen dat ik al heb opgebouwd? Dat opgebouwde pensioen blijft volledig bestaan. Het wordt bij de overgang omgezet in een pensioenvermogen en komt bovenop het partnerpensioen uit de nieuwe regeling. Zorg er wel voor dat je partner bij ons is aangemeld. Jij werkte in het verleden bij Nestlé, Nespresso of MCO en bent niet met pensioen 3. Wat gebeurt er met het partnerpensioen als ik uit dienst ben? Omdat het partnerpensioen vóór pensioendatum op risicobasis is verzekerd, eindigt het wanneer je uit dienst gaat. Dit verandert er voor jou: • Het partnerpensioen loopt nog 3 maanden door na je uitdiensttreding. • Heb je daarna nog geen nieuwe baan? Dan is er geen nabestaandenpensioen meer verzekerd via Pensioenfonds Alliance. • Begin je bij een nieuwe werkgever? In veel pensioenregelingen wordt partnerpensioen opnieuw verzekerd. Kan ik zelf iets regelen? Ja dat kan. Je kunt het partnerpensioen vrijwillig voortzetten op eigen kosten tot jouw het moment dat jij met pensioen gaat (pensioendatum). 4. Partnerpensioen: wat gebeurt er als ik uit dienst ga bij Nestlé, Nespresso of MCO? In de huidige regeling houd je recht op het nabestaandenpensioen dat je tot je datum uit dienst hebt opgebouwd. In de nieuwe regeling is dat niet meer zo. Ga je uit dienst en heb je nog geen nieuw dienstverband? Dan loopt het partnerpensioen van Pensioenfonds Alliance nog 3 maanden door. Na deze periode krijgen je partner en kinderen geen nabestaandenpensioen van ons pensioenfonds als je overlijdt. Je kunt het partnerpensioen wel zelf blijven verzekeren. Heb je een nieuwe werkgever met een pensioenregeling? Dan hoef je het partnerpensioen bij Pensioenfonds Alliance waarschijnlijk niet zelf te blijven verzekeren. In de pensioenregeling van je nieuwe werkgever is meestal ook weer partnerpensioen verzekerd. Kijk hier goed naar als je van baan verandert. Jij bent met pensioen 5. Wat krijgt mijn partner als ik overlijd ná mijn pensioendatum? Ook na je pensioendatum is er een partnerpensioen geregeld. Het partnerpensioen na pensionering is 70% van je ouderdomspensioen. Dit is hetzelfde als nu. Op je pensioendatum bepaal je hoeveel partnerpensioen je wilt inkopen vanuit je persoonlijke pensioenkapitaal. ✔ Alle keuzemogelijkheden Je kunt kiezen voor: • meer partnerpensioen en minder eigen pensioen • minder partnerpensioen en meer eigen pensioen ✔ Heb je geen partner? Dan wordt het partnerpensioen automatisch omgezet in meer pensioen voor jezelf. ✔ Ga je uit dienst vóór je pensioen? Dan blijft ook deze verzekering nog 3 maanden doorlopen. 6. Blijf ik pensioen opbouwen als ik arbeidsongeschikt raak? Ja. Dit blijft hetzelfde in de nieuwe regeling als in de huidige regeling. ✔ Bij volledige arbeidsongeschiktheid • Je pensioenopbouw loopt door • Jij en de werkgever betalen geen premie. Vanaf het moment dat je een WIA uitkering krijgt, wordt de premie door het pensioenfonds betaald. • Partner- en wezenpensioen blijven verzekerd ✔ Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid Voor het deel dat je werkt gelden de normale regels. Voor het arbeidsongeschikte deel krijg je premievrijstelling naar rato.   Heb je vragen? Neem dan contact met ons op. © 2026 Stichting Pensioenfonds Alliance Disclaimer