| Nieuw jaartraject: ontdek jouw leidinggevende kwaliteiten |
Zie jij jezelf in de rol van team- of afdelingsleider? Goed nieuws! Binnen Quadraam is er een nieuwe, (praktijk)gerichte opleiding voor het middenmanagement. De opleiding is onderdeel van een integraal leiderschapsprogramma waarin het talent van - en de waardering voor - aankomende, startende en (meer) ervaren leidinggevenden vooropstaat.
Maartje Buijs* is conrector op het Lorentz Lyceum. Met haar jarenlange ervaring in uiteenlopende onderwijsrollen is ze inhoudelijk verantwoordelijk voor de nieuwe middenmanagementopleiding. Maartje: “Als scholengroep hebben we ontzettend veel talent in huis. Talent dat we hard nodig hebben in een samenleving die steeds meer van ons vraagt.”
Waardering & perspectief
“We hebben veel waardering voor collega’s die in de complexiteit van die context het voortouw durven nemen en de verantwoordelijkheid als leidinggevende willen dragen. We ondersteunen hen graag met een gedegen, praktijkgerichte opleiding”, zegt Daan Verwaaijen, regievoerder coaching Quadraam. “Daarnaast vinden we het belangrijk om collega’s in onze stichting perspectief te bieden in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan”, benadrukt Lizanne Hompe, HR&O netwerkpartner.
Uitgebalanceerd traject
Waar Maartje zich vooral buigt over de inhoudelijke component van de opleiding, brengen Daan en Lizanne hun expertise in op respectievelijk het gebied van coaching en HR. Lizanne: “We hebben alle drie heel verschillende rollen én persoonlijkheden. Dat maakt het samenwerken niet alleen superleuk; het levert ook een uitgebalanceerd ontwikkeltraject op.”
Thematisch & interactief
Hoe ziet dit jaartraject er precies uit? De opleiding middenmanagement bestaat uit in totaal tien opleidingsdagen waarin steeds een ander thema centraal staat. Bijvoorbeeld: sfeer & communicatie, leiderschapsstijlen, visie, strategie & schoolplan, et cetera”, licht Maartje toe. “Elk thema introduceren we met praktijkgerichte theorie. We behandelen het thema vervolgens op een interactieve manier in de groep. Daarnaast ga je individueel aan de slag met concrete opdrachten en ontwikkel je uiteenlopende leiderschapsvaardigheden.”
Verbinding
“In de opleiding zoeken we nadrukkelijk de verbinding met elkaar”, belicht Daan. Wanneer je je veilig voelt in een groep, ontstaat er ruimte voor eerlijke en open feedback. Zo versnel jij je persoonlijke ontwikkeling. Elke opleidingsdag eindigt met reflectie: Wat heb je geleerd? Wat ga je morgen anders doen? ” Maartje: “Doordat je een band opbouwt met elkaar, kun je ook na de opleiding in uitdagende situaties altijd terugvallen op een krachtig en waardevol intern netwerk.”
Wat brengt het jou?
Met deze opleiding krijg je gedegen kennis van en training in het leidinggeven in het onderwijs. Je krijgt inzicht in je persoonlijke kwaliteiten, verbetert je cognitieve en sociale vaardigheden én doet fijne contacten op. Na de opleiding kun je goed inschatten of je het in je hebt om team- of afdelingsleider te worden”, schetst Lizanne. Daan vult aan: “Je weet wat je graag wíl en tijdens de opleiding kom je erachter of je dat kúnt.”
Intake en assessment
“De opleiding start bij een minimale deelname van 8 collega’s en maximaal 12 deelnemers. Hoe het werkt? Na jouw aanmelding krijg je een sollicitatiegesprek met ons. Op basis daarvan hoor je of je in aanmerking komt voor een assessment. Wat er ook uit je intake of assessment komt: je krijgt altijd een zorgvuldig feedbackgesprek.”
Ga jij de uitdaging aan?
- Heb jij je al meer verdiept in wat leidinggeven inhoudt en weet je daardoor dat je leiderschapsambities hebt?
- Heb je in je huidige werk aantoonbaar ervaring met coördinerende en/of aansturende taken en verantwoordelijkheden?
- Wil je leren en reflecteren op jezelf in een rol als leidinggevende?
- Beveelt jouw leidinggevende jou aan en maakt die je daarmee ook vrij voor de opleiding?
Dan zien we jouw aanmelding graag tegemoet! Stuur voor 26 februari jouw motivatiebrief (waarin je ingaat op bovenstaande vragen), jouw CV en het aanbevelingsformulier van jouw leidinggevende naar: leiderschap@quadraam.nl.
Heb je vragen? Stel ze gerust! Bel Maartje Buijs (06-48258837) of mail naar leiderschap@quadraam.nl.
De eerste drie dagen van de opleiding zijn 17 april en 10 & 11 juni (2-daagse). De opleidingsdata na de zomervakantie worden z.s.m. vastgesteld. De opleiding is geheel kosteloos voor jou als medewerker van Quadraam! |
* Zoals je misschien gelezen of gehoord hebt, gaat Maartje per 1 augustus Quadraam verlaten. Specifiek voor deze in april startende opleiding blijft zij echter voor een klein deel verbonden aan Quadraam. Maartje: “Ik maak met veel plezier af waaraan ik begonnen ben.”
| Naast deze nieuwe opleiding, hebben Daan, Lizanne en Maartje het diverse aanbod op het gebied van leiderschap onder de loep genomen en op elkaar afgestemd tot één compleet en samenhangend leiderschapsprogramma. Meer weten? Hier vind je alle opleidingen in één overzicht. Klik op een programma-onderdeel voor meer informatie. |
|
|
|
