 |
| Duurzame Inzetbaarheid |
| Hoe handel jij… |
… als het gaat om het gezond, vitaal en vakbekwaam houden van medewerkers in een wereld die steeds sneller lijkt te veranderen?
Mensen moeten steeds langer doorwerken en nieuwe mensen zijn steeds moeilijker te vinden. Het is dus verstandig om stil te staan en te blijven werken aan een cultuur die ontwikkeling van medewerkers als vakman en als mens stimuleert. Zodat medewerkers vitaal en met plezier optimaal kunnen presteren. |
|
|
|
 |
| Duurzame Inzetbaarheid |
| Column: langdurig slijtvast beschikbaar en bruikbaar! |
| Waarom duurzame inzetbaarheid belangrijk is voor mens èn bedrijf... Persoonlijk vind ik duurzame inzetbaarheid een suffe term. Maar een beter woord kan ik er ook niet voor vinden. En tegelijkertijd klopt het helemaal. Zo geeft De Dikke van Dale drie betekenissen aan “duurzaam”; langdurend, slijtvast en het milieu weinig belastend. En “inzetbaarheid” kent De Dikke van Dale dan weer niet, maar “inzetbaar” wel namelijk: beschikbaar, bruikbaar. |
|
|
|
|
|
 |
| Duurzame Inzetbaarheid |
| Duurzame inzetbaarheid begint met een vliegende start |
| In een krappe arbeidsmarkt verdient een nieuwe medewerker die voor jouw bedrijf kiest een warm welkom. Daarnaast wil je hem of haar zo snel mogelijk op gang helpen met de juiste kennis en connecties. Voor deze zogenaamde ‘onboarding’ heeft Hibin voor zowel werknemer als werkgever een inwerkprogramma opgesteld. Het bevat nuttige tips en kan vanzelfsprekend naar eigen inzicht worden aangepast. Duurzame inzetbaarheid begint met een vliegende start! Vraag het inwerkprogramma aan via: hoehandeljij@hibin.nl. |
|
|
|
 |
| Evenement |
| Initiatief Circulaire Verpakkingen! - 13 sept 2023 |
Hibin organiseert op 13 september 2023 samen met Circular Plastics Alliance, partners (Heijmans, HSB en De Nijs) en Xella Nederland een inspirerende en interactieve middag rondom afvalreductie en circulaire verpakkingen! Deze middag vindt plaats bij Xella Nederland in Vuren en begint om 12 uur met een bijzondere palingrokerij!
Afvalvrije bouwplaatsen zijn de toekomst. Wet- en regelgeving stimuleert de bouwsector afval te reduceren en verpakkingen alleen toe te passen wanneer strikt noodzakelijk. Retourname van eigen afval en verpakkingen is een must. |
|
|
|
|
|
 |
| Werkgeverszaken |
| SZW publiceert onderzoek naar arbeidsmarktkrapte |
| Voor dit onderzoek zijn 85 principeakkoorden (pa’s) onderzocht die in 2022 of begin 2023 zijn afgesloten en horen bij de 108 grootste cao’s. Nagegaan is of in de akkoorden aandacht wordt besteed aan krapte op de arbeidsmarkt en/of het belang van aantrekkelijk werkgeverschap. Voor de akkoorden waarin dit het geval is, is vervolgens gekeken welke oplossingsrichtingen sociale partners hanteren bij het bestrijden van de krapte. |
|
|
|
 |
| Marktinformatie |
| Faillissementen juni 2023 |
| In juni 2023 zijn er in de categorie ‘handel’ 40% meer bedrijven failliet verklaard dan in de maand ervoor; 63 ten opzichte van 45. Daarmee is het de uitschieter in de maand juni. In de bouwnijverheid en in de meeste andere sectoren is het beeld anders, namelijk dat er minder faillissementen zijn geweest. 41 bedrijven in de bouwnijverheid zijn in juni failliet verklaard ten opzichte van 43 in de maand mei. |
|
|
|
|
|
 |
| Marktinformatie |
| Werkvoorraad bouwbedrijven licht gedaald in mei |
| Uit de conjunctuurmeting in de bouwnijverheid van juni 2023, uitgevoerd door het Economisch Instituut voor de Bouw in opdracht van de Europese Commissie, blijkt dat de gemiddelde orderportefeuille in de totale bouwnijverheid in mei 10,6 maanden werk bedroeg, een daling van één tiende maand ten opzichte van april. |
|
|
|
 |
| Opleidingen |
| Starten in September: vijftal opleidingen |
| In september starten weer tal van opleidingen! Én voor enkele van deze opleidingen zijn nog een aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je nu nog in voor één van onderstaande opleidingen. |
|
|
|
|
|
|
