 |
| Marktinformatie |
| Lichte daling producentenvertrouwen hout- en bouwmaterialenindustrie |
| Het producentenvertrouwen hout- en bouwmaterialen is in juli ten opzichte van juni 2024 licht gedaald van -5,7 naar -7,5. De daling ligt redelijk in lijn met het landelijke beeld van fabrikanten in Nederland. Het producentenvertrouwen was in de periode maart tot en met juni elke maand iets minder negatief. |
|
|
|
 |
| Professionaliseren |
| NIEUW: Bouwdeelcursus Plat Dak |
| Bij verbouw en renovatie worden regelmatig platte daken toegepast of vernieuwd. Deze bouwdeelcursus biedt praktische kennis over nieuwe producten, hun toepassing en verwerking in de opbouw, afwerking en doorbreking van platte daken. Ter voorbereiding op de praktische cursusdag krijg je toegang tot een e-learningmodule met daarin belangrijke basiskennis over het onderwerp, (toets)vragen en opdrachten. |
|
|
|
|
|
 |
| Pensioen |
| Pensioen: transitieplan HiBiN (bijna) een feit en wat verandert er dan? |
| Sinds 1 juli 2023 is de nieuwe pensioenwet in werking. Na jarenlange gesprekken tussen werkgevers en werknemers en diverse kabinetten lukte het minister Schouten om de wet door de Tweede en Eerste Kamer te krijgen. Waarom zoveel trammelant en moeite om dit voor elkaar te krijgen? Nederland heeft immers het beste pensioenstelsel ter wereld, hoor je vaak genoeg. Het stelsel dreigt onbetaalbaar te worden is het antwoord. |
|
|
|
 |
| Werkgeverschap |
| Minimumloon omhoog |
Per 1 juli 2024 is het wettelijk minimumloon verhoogd naar € 13,68 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Lees meer over de nieuwe minimumlonen per leeftijd hier.
De Eerste Kamer heeft tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. De extra verhoging van 1,2%, eerder bij amendement door de Tweede Kamer aangenomen, gaat dan ook niet door. |
|
|
|
|
|
| Webinar |
| Einde in zicht: V&A-sessie ‘Hoe handel jij’ op 4 september |
| De einddatum van de subsidieperiode van Hoehandeljij (16 oktober 2024) komt snel dichterbij. Gelukkig kan je met terugwerkende kracht tot 17 oktober 2022 subsidie aanvragen over alle initiatieven die hebben bijgedragen aan een gedragsverandering van medewerkers en leidinggevenden waardoor zij langer gezond, vitaal en daarmee productief blijven. |
|
|
|
|
|
