IN DEZE EDITIE
Klik op het onderwerp om verder te lezen |
|
|
|
| Aftrap werkgroep agressie in ROAZ Brabant |
|
Sinds de zomer van 2024 wordt er binnen meerdere ROAZ-overleggen gesproken over een urgente en gezamenlijke wens: het ontwikkelen van regionaal beleid rondom agressie in de acute zorgketen. Een wens die gedragen wordt door alle betrokken ROAZ-sectoren. Om deze wens om te zetten in concrete stappen, is de regionale werkgroep agressie samengesteld waarin vertegenwoordigers uit de acute zorgketen (ambulancedienst, huisartsenspoedpost, VVT en ziekenhuizen) samenwerken. De komende periode staat een aantal onderwerpen centraal in deze werkgroep, onder andere het omgaan met patiënten die een ontzegging hebben in bijvoorbeeld een ziekenhuis en de gevolgen hiervan en werkwijzen vanuit een ketenperspectief en het vergelijken van het beleid rondom sancties en aangifte. We houden je via de nieuwsbrief op de hoogte van de voortgang. |
|
|
| Themabijeenkomst over thoraxletsel op 19 juni |
|
NAZB houdt op donderdag 19 juni van 17:15 tot 21:00 uur (ontvangst met buffet) samen met traumacentrum ETZ een interactieve themabijeenkomst over thoraxletsel. De bijeenkomst vindt plaats in het ETZ Elisabeth (Hilvarenbeekseweg 60, Tilburg). Accreditatie is aangevraagd. Het programma vind je op de website. |
|
|
|
|
|
|
| Gebiedsanalyse ROAZ Brabant: inzicht in inwoners voor betere communicatie en participatie |
|
NAZB start een traject met onderzoeksbureau Motivaction voor een praktisch en verdiepend inzicht in de inwoners van Noord-Brabant. De focus ligt op communicatie, locatie, participatie en segmentatie. In dit traject voert Motivaction een gebiedsanalyse uit voor ROAZ-regio Brabant. Motivaction brengt inwonersprofielen in kaart op basis van waardepatronen, leefstijlen, zorgbehoefteclusters en sociodemografische kenmerken. Ook brengt Motivaction de geografische spreiding van deze groepen binnen Brabant in beeld. De analyse biedt handvatten om inwoners doelgericht aan te spreken en te betrekken, om zo een zo breed mogelijke doelgroep effectief te bereiken. Het traject wordt afgesloten in meerdere regionale bijeenkomsten, met onder andere een presentatie tijdens de netwerkbijeenkomst van het tactisch ROAZ op 12 juni en interactieve workshops tijdens de werkconferentie ROAZ-plan in oktober. Tijdens deze bijdragen worden de resultaten gepresenteerd, bespreken we gezamenlijk de inzichten en leren we werken met de inwonersprofielen vanuit communicatie- en participatieperspectief. Na afloop van het traject ontvangen alle ketenpartners het eindrapport, zodat ze deze inzichten ook binnen de eigen organisatie kunnen inzetten voor lopende en toekomstige projecten. |
|
|
| Opzet data-informatieplatform |
|
Om in Brabant de toegankelijkheid, bereikbaarheid en kwaliteit van de acute zorg én de acties uit het ROAZ-plan te monitoren, wordt een Brabantbreed data-informatieplatform opgezet. Dit is een door de regio gemaakte afspraak in het ROAZ-plan. We vinden het van groot belang dat, voor de aanlevering en verwerking van de data, alles zorgvuldig gebeurt en in lijn is met geldende wet- en regelgeving. Daarom is, zoals eerder gecommuniceerd, juridisch advies ingewonnen bij het externe bureau Dirkzwager, dat NAZB van begin tot eind begeleidt in dit traject. Tijdens het proces is op twee momenten gericht feedback opgehaald bij ketenpartners. Hieruit blijkt dat, voordat de benodigde overeenkomsten definitief kunnen worden opgesteld, eerst een DPIA (Data Protection Impact Assessment) moet worden uitgevoerd. Daarvoor wordt een DPIA-team samengesteld met experts uit diverse sectoren (RAV, GGZ, VVT en ziekenhuizen), dat samen met NAZB het traject doorloopt. Het Dagelijks Bestuur ROAZ onderschrijft deze aanpak voor het uitvoeren van de DPIA en het belang van brede, regionale betrokkenheid om dit zorgvuldig te doen. Samen met het DPIA-team wordt ook gekeken naar passende momenten voor regionale afstemming. We houden de regio op de hoogte van de voortgang. |
|
|
| Regionale Flexibele Schil: samen werken aan een toekomstbestendig zorgmodel |
|
Binnen het project Regionale Flexibele Schil werken acht ziekenhuizen samen aan een vernieuwend arbeidsmarktmodel. Door collegiale uitwisseling versterken we de kwaliteit van zorg én vergroten we ontwikkelmogelijkheden voor verpleegkundigen. Sinds 2023 hebben ruim 30 SEH-verpleegkundigen regionaal gewerkt; een deel draait structureel mee in andere ziekenhuizen. We breiden nu uit naar Hartbewaking (CCU), IC en EHH. Uit een enquête blijkt dat 25% van de verpleegkundigen belangstelling toont in deelname. Ook GGZ-organisaties willen verkennen hoe flexibel werken daar vorm kan krijgen. Nog voor de zomer start een pilot met een digitale applicatie in vier ziekenhuizen om het samenwerkingsproces te ondersteunen. |
|
|
|
|
|
|
| Terugblik op de potentieelmetingen |
Als een belangrijke stap binnen het project Zorgcoördinatie vonden in maart en april de potentieelmetingen plaats. Met ruim 150 zorgprofessionals werden er tijdens de tweedaagse meer dan 1400 gesprekken beluisterd en geanalyseerd – een indrukwekkende prestatie! Phil Hagoort, teamleider bij Huisartsenspoedpost SHoKo:
"De potentieelmetingen waren een waardevolle gelegenheid om verschillende disciplines te horen en naar elkaars werk te luisteren. Het heeft me doen inzien dat er ruimte is voor verbetering in hoe we samen goede zorg kunnen leveren, met de juiste mensen op de juiste plek. Ik heb veel indrukken en ideeën meegenomen om de acute zorg gezamenlijk te verbeteren."
Als volgende stap in het project wordt momenteel hard gewerkt aan het transformatieplan, dat eind juni gereed moet zijn. |
|
|
|
|
|
|
| Naar één landelijk platform voor acute GGZ-opnames |
|
Binnen het Landelijk Platform Zorgcoördinatie (LPZ) bestaan modules voor ziekenhuizen als Kliniek, Spoed, Geboortezorg en NICU. Een landelijke werkgroep werkt aan een module die inzicht biedt in de acute GGZ-capaciteit. GGZ-organisaties willen weten waar opnamecapaciteit beschikbaar is bij een acuut psychiatrische situatie. Regionale coördinatiefuncties hebben vaak al zicht op lokale capaciteit, maar als daar geen plek is, kan LPZ uitkomst bieden. Via een dashboard krijgt de opnamecoördinator inzicht in capaciteit in de regio en kan hij gerichter zoeken naar een geschikte plek voor de cliënt. LPZ toont regionale én bovenregionale capaciteit. Brabant is een van de drie deelnemende pilotregio’s in de landelijke werkgroep. GGz Breburg is pilotorganisatie. Er wordt onderzocht in welke processen LPZ een rol kan spelen en welke werkafspraken nodig zijn. In de zomer start naar verwachting een landelijke pilot. Het onderwerp staat regelmatig op de agenda van het (tactisch) ROAZ GGZ. |
|
|
|
|
|
|
| Met Spoed Beschikbaar |
|
Begin 2024 is het vervolgprogramma Met Spoed Beschikbaar 2.0 gestart om de landelijke richtlijn Gegevensuitwisseling Acute Zorg verder te implementeren. Deze richtlijn, sinds 2020 norm binnen de acute zorgketen, is nu ook opgenomen in de Meerjarenagenda van de Wegiz, waarmee digitale, gestandaardiseerde uitwisseling verplicht is geworden. In ROAZ-regio Brabant hebben de vier RSO’s en NAZB een inventarisatie uitgevoerd. Hieruit blijkt dat zorgaanbieders goed op schema liggen met het implementeren van de meest urgente berichten uit MSB 1.0. Ook is een start gemaakt met nieuwe berichten uit MSB 2.0. Voor enkele berichtenstromen worden landelijke koplopers gezocht. De RSO’s en NAZB overleggen regelmatig om kennis te delen. Tweemaal per jaar krijgen ketenpartners een update over de voortgang van digitale gegevensuitwisseling in de acute zorg. |
|
|
|
|
|
|
| Aan de slag met de OTO-toolkit |
|
Werk je in de zorg en ben je betrokken bij de voorbereiding op rampen en crises? De OTO Toolkit helpt je om de continuïteit van acute zorg te waarborgen met heldere informatie en praktische ondersteuning. Met onder andere het Kwaliteitskader Risicomanagement, Crisisbeheersing en OTO 3.0 en het Landelijk Beleidskader 3.0 krijg je concrete handvatten om invulling te geven aan het OTO-beleid binnen jouw organisatie. |
|
|
|
|
|
|
| Geslaagde netwerkmiddag bij Omroep Brabant |
|
 |
| Ruim 40 communicatieprofessionals doken in de wereld van nieuws, media en crisiscommunicatie. Renzo Veenstra, hoofdredacteur Omroep Brabant, vertelde over hoe de omroep nieuws brengt en ophaalt in onze provincie en gaf waardevolle tips. Na de koffiebreak werkten we in teams aan een uitdagend scenario: een gijzeling. Welke vragen stelt de pers? Hoe te anticiperen op lastige kwesties? Kunnen we A.I. inzetten voor effectieve communicatie? Tot slot werd Tim Engelen, woordvoerder ETZ, geïnterviewd door Omroep Brabant-journalist Noël van Hooft. Waardevol voor de groep om te zien hoe belangrijk mediatraining is. We sloten de middag af met een goede maaltijd en nieuwe connecties. Dank aan Omroep Brabant, en in het bijzonder Renzo en Noël, voor hun gastvrijheid en inzichten! |
|
|
|
|
|
|
|
| Webinar: Online Crisiscommunicatie Battle (opleidingsprogramma crisiscommunicatie) |
Dit is jouw kans om je skills te testen. Verschillende teams nemen het tegen elkaar op in een spannende competitie. Dit stimuleert verbinding, samenwerking en leren van elkaar. Ben erbij!
Aanmelden |
|
|
|
|
|
|
| Functieopleiding: adviseur OCT/CBT (opleidingsprogramma crisiscommunicatie) |
Als communicatieadviseur operationeel crisisteam of crisisbeleidsteam ben je dé sleutelfunctionaris binnen het operationele proces crisiscommunicatie. Volg deze functieopleiding als je je hierin verder wilt bekwamen.
Aanmelden |
|
|
|
|
|
|
| Themabijeenkomst trauma over thoraxletsel |
NAZB houdt samen met het traumacentrum ETZ een interactieve themabijeenkomst met diverse sprekers betrokken bij dit actuele onderwerp.
Aanmelden |
|
|
|
|
|
