Evaluatie Crisiskaart en vervolg   In 2019 zijn we van start gegaan met de Groninger crisiskaart. Deze crisiskaart werd vrijblijvend verspreid onder de burgers die gebruik maken van ondersteuning in sociaal domein en zorg van GGz instellingen in Stad & Ommeland. Deze kaart en het gebruik ervan hebben we vanuit het Programmateam geëvalueerd. Uit deze evaluatie bleek dat er na de lancering helaas niet voldoende draagvlak is voor deze crisiskaart. Na de lancering is de effectiviteit snel afgenomen en is er niet duidelijk óf er en hoeveel kaarten uiteindelijk in de omloop zijn gekomen.  Hulpkaart De landelijke hulpkaart wordt al op verschillende plekken in Nederland uitgegeven. Met deze hulpkaart zijn vorig jaar pilots gedraaid bij MEE Drenthe en MEE Friesland. Deze kaarten hebben als doel om de mensen te ondersteunen wanneer het even niet zo goed gaat. Bijvoorbeeld mensen met dementie, een verslaving, verstandelijke beperking of psychische kwetsbaarheid. Hiervoor is de hulpkaart in het leven geroepen: Om politie, hulpverleners of mensen in de directe omgeving te helpen om direct datgene te doen wat nodig is. De hulpkaart is bedoeld om de eigen regie van de persoon in te behouden. Samen met de hulpkaart-coach vult de toekomstige hulpkaart houder de informatie in. In de evaluatie kwam naar voren dat de landelijke organisatie van de hulpkaart goede bekendheid en herkenbaarheid in Nederland. Dit maakt het voor zowel politie als de lokale burger makkelijker om te handelen wanneer zij weten dat deze kaart bestaat. Hierdoor zal sneller gevraagd worden of iemand in het bezit is van deze kaart, wanneer het even niet zo goed gaat met de persoon in kwestie.  Daarnaast willen de NS en Arriva op het station Groningen hun perron personeel gaan opleiden om vaker te vragen naar de hulpkaart en hierbij ook marketing op stations toe te passen. Dit is ontzettend positief nieuws dus! Momenteel wordt er vanuit het MJP gewerkt aan een implementatieplan om de hulpkaart van de grond te krijgen in de gehele provincie Groningen en van een aantal organisaties medewerkers op te gaan leiden als hulpkaart coach. We hopen dan op korte termijn zoveel mogelijk mensen te kunnen voorzien van de hulpkaart.