Beste collega,
Op maandag 3 oktober organiseert de Alliantie Divers voor de klas een conferentie over diversiteit in de pabo-opleidingen en in het primair onderwijs. Diverse pabo’s en schoolorganisaties lichten tijdens de conferentie Werk maken van diversiteit! toe op welke wijze een inclusieve cultuur wordt bevorderd en diversiteit in het team van (toekomstige) leraren wordt gestimuleerd. Gastsprekers en deelsessies bieden een breed palet aan verdieping en good-practices. |
| Manifest |
| De deelnemende partijen aan de Alliantie Divers voor de Klas die zich verbinden aan de ambitie om diversiteit en inclusie in het onderwijs te versterken, ondertekenen hiertoe een manifest. Voorafgaand aan de ondertekening gaan de afgevaardigden met elkaar in gesprek over diversiteit voor de klas en een inclusief klimaat in opleidingen en lerarenteams. |
| Voor wie |
| De conferentie is bedoeld voor een ieder die de diversiteit en inclusie in scholen en opleidingen wil bevorderen, zodat lerarenteams meer een afspiegeling zijn van de maatschappij en iedereen in de school of opleiding zich verbonden en gewaardeerd voelt. |
| Programma |
| 9.30 |
|
Inloop |
| 10.00 |
|
Opening Conferentie
door Astrid Venes, voorzitter College van bestuur Marnix Academie en voorzitter Alliantie Divers voor de klas.
Inleiding in Werk maken van diversiteit en het doel van de Alliantie Divers voor de klas door Gert-Jan Veerman, lector Samen Divers aan de Christelijke Hogeschool Ede
Pitches
van deelnemende pabo's aan de pilot 4x4 Divers
Podium-gesprek
met de PO-raad, het LOBO, Meestert! en de pilot-pabo’s.
Ondertekenen manifest |
|
|
|
| 11.15 |
|
Koffiebreak |
|
|
|
| 11.30 |
|
Workshops in deelsessies
1. Aan de slag met de werkomgeving inclusieve cultuur.
Door Anje Ros, lector Goed leraarschap bij Fontys Hogeschool en Gert-Jan Veerman, lector Samen Divers bij Christelijke Hogeschool Ede.
2. Is mijn organisatie meesterproof?
Door Edwin Borger van Meestert!
3. Omarm de diversiteit binnen je school!
Door Jeroen Perdaan, directeur van OSG Hugo de Groot in Rotterdam-Zuid
4. Een inclusief organisatieklimaat, hoe dan?!
Door Rachel Verheijen-Tiemstra, docent aan Fontys Hogeschool
5. Ibelong - Samen werken aan erbij horen
Door: Dr. Rick Wolff, onderzoeker en docent diversiteit en inclusie bij Risbo/Erasmus Universiteit Rotterdam
Lees hier meer over de deelsessies |
|
|
|
| 12.30 |
|
Lunchbreak |
|
|
|
| 13.00 |
|
Keynote
door Abdelhamid Idrissi, Professor of Practice Diversiteit en Inclusie aan de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast is hij onder andere maatschappelijk lid NPO van OC&W en lid van de programmaraad Kenniscentrum Kansenongelijkheid (Gemeente Amsterdam). |
|
|
|
| 13.30 |
|
Afsluiting formeel gedeelte
Napraten met drankje |
|
|
|
| 14.30 |
|
Einde |
|
| Aanmelden |
| Wilt u deelnemen aan de conferentie? Laat het ons zo snel mogelijk weten, er is beperkt plek. |
|
|
|
