|
Cultuursensitief werken: handvatten voor professionals |
Door cultuursensitief te werken respecteer je de culturele achtergrond en gewoonten van de zorgvrager en sluit jouw zorg aan bij diens leefwereld. Maar hoe werk je cultuursensitief? En wat zijn praktische handvatten voor zorgprofessionals in de zorg en het sociaal domein? Dat lees je op onze nieuwe webpagina. |
|
|
|
|
|
|
|
Nieuw: deze inspiratiekaart helpt zorgorganisaties discriminatie te voorkomen |
Welke stappen kun je zetten om discriminatie tegen te gaan in jouw (zorg)organisatie? Deze inspiratiekaart helpt je langs vier mijlpalen stappen te zetten, zodat iedereen in de organisatie gezien wordt en zich meer thuis voelt. De stappen hoeven niet allemaal tegelijk. Elke mijlpaal is een mooie stap vooruit. |
|
|
|
|
|
|
|
Vernieuwend onderzoek laat vluchtelingenkinderen aan het woord |
Inclusief onderzoek doen mét in plaats van óver vluchtelingenkinderen. Dat deden we in een onderzoek naar mentale zorg voor kinderen met een vluchtachtergrond. We werkten samen met co-onderzoekers die de taal van de kinderen spraken en cultuursensitief konden interviewen. De co-onderzoekers werden getraind op onderzoekstechnieken bij kinderen die traumatische ervaringen hebben meegemaakt. |
|
|
|
|
|
|
|
Meldcode Kindermishandeling: extra uitdaging bij nieuwkomersgezinnen |
In nieuwkomersgezinnen is een groter risico op kindermishandeling. Toch is het signaleren en bespreekbaar maken hiervan bij nieuwkomersgezinnen een extra uitdaging, blijkt uit ons nieuwe onderzoek. Dat komt onder andere door gebrek aan kennis over verschillende culturen, een taalbarièrre en gebrek aan tijd. Wat hebben zorgprofessionals nodig om kindermishandeling bespreekbaar te maken bij nieuwkomersgezinnen? |
|
|
|
|
|
|
|
Discriminatie in de zorg leidt tot een slechtere gezondheid: feiten en handvatten |
Discriminatie maakt ziek. Gezondheidsverschillen tussen mensen worden groter en dat is ontoelaatbaar. Welke impact heeft discriminatie in de zorg op mensen? En wat zijn bruikbare handvatten voor zorgprofessionals om dit tegen te gaan? Je leest het op onze nieuwe pagina. |
|
|
|
|
|
|
|
AGENDA |
Webinar 20-04-2023: 10.00-12:00 ‘Een Gezond en Actief Leven Akkoord voor en met inwoners’ Hoe neem je de input en ervaring mee van inwoners in een kwetsbare sociaaleconomische positie voor de invulling van de SPUK aanvraag van jouw gemeente? Meld je aan! Online info-uur 24-04-2023: 16.00-17:00 'Digitale communicatie in het ziekenhuis' Hoe maak je digitale communicatie begrijpelijk en toegankelijk voor iedereen? Twee ziekenhuizen of klinieken presenteren een project, aanpak of idee. Kom je ook? Training 10-05-2023 (3 dagen) Basistraining Sleutelpersonen Gezondheid Sleutelpersonen zijn mensen die zelf gemigreerd of gevlucht zijn en in Nederland als nieuwkomer hun weg hebben gevonden. Sleutelpersonen die de training hebben gevolgd zijn breed inzetbaar in de gemeente, bij de GGD, zorg- of welzijnsorganisatie, in de rol van voorlichter, bemiddelaar, verkenner en adviseur. Webinar 15-05-2023: 13.30-14.30 'Internationale lessen in de strijd tegen vgv' In dit webinar is er aandacht voor de internationale lessen in de bestrijding van meisjesbesnijdenis. Meld je aan voor het webinar! Bijeenkomst 23-05-2023: 10.00 - 15.00 Kansrijke Start: Theorie, casuïstiek en uitwisseling Een succesvolle Kansrijke Start-aanpak vraagt om goede samenwerkingsafspraken over het ondersteunen van (aanstaande) gezinnen tijdens de eerste 1000 dagen. Hoe zorg je als coalitie dat de samenwerking duurzaam is en de veranderingen blijvend zijn? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|