 |
Studio R+ Talkshow De Eerste Maandag
Zorg en welzijn in tijden van transitie |
In politiek stormachtige tijden presenteerde een dubbeldemissionair kabinet op de derde dinsdag van september de miljoenennota. Traditiegetrouw maakte onze talkshow De Eerste Maandag de week na Prinsjesdag de balans op. In de Haagse poptempel PAARD houden gasten uit de politiek en de praktijk het vizier op de lange termijn: wat is er nodig om in zorg en welzijn tot de benodigde doorbraak te komen?
Tafelgasten gingen onder leiding van dagvoorzitter Thomas van Zijl met elkaar in gesprek over de aanpak van een toekomstbestendige arbeidsmarkt in zorg en welzijn.
In zijn openingswoord erkent Wardy Doosje, directeur-bestuurder RegioPlus, dat hij in de miljoenennota weinig tegenkwam dat hem positief verraste. Maar hij wil niet alleen naar de politiek kijken, want ook daarbuiten zijn er veel betrokkenen die het verschil kunnen maken. ‘Wat ik heel mooi zou vinden, is als we het vandaag hebben over waar het over zou moeten gaan, de transitie in de zorg, en hoe je dat ook echt samen doet.’
“Het stelsel is ingericht op zorg voor het individu, terwijl de gemeenschap uiteindelijk meer helpt.”
Aldus Pieter Hilhorst. Zijn woorden vinden instemming aan tafel. ‘Inhoudelijk ben ik het totaal met je eens,’ zegt Herstel. Tegelijkertijd wijst hij erop dat regelgeving traag is. ‘En dat is goed, zeg ik altijd.’ Toch kan er al een heleboel, zegt hij, en worden regels die in de weg zitten wel degelijk opgeruimd. Hoe zorg je dan voor een doorbraak? Doosje roept op tot meer lef om dingen net even anders te doen. ’Misschien schuurt het met de regels. Maar laten we dan zeggen met z’n allen: we zijn erbij, we gaan het toch doen.’
|
|
|
|
|
 |
RegioPlus reageert op Miljoenennota
'Arbeidsmarktproblemen kennen geen pauzeknop.' |
|
Het landelijke samenwerkingsverband RegioPlus constateert dat het stilgevallen demissionaire kabinet geen noemenswaardige nieuwe plannen presenteert om het personeelstekort in zorg en welzijn aan te pakken. Weliswaar is het goed dat het Aanvullend Zorg en Welzijn Akkoord (AZWA) onlangs is ondertekend door het ministerie van VWS en de veldpartijen, maar een concrete aanpak voor de arbeidsmarkt is er nog niet. ‘Papier is geduldig, de praktijk is dat niet’, zegt Wardy Doosje, interim-bestuurder van RegioPlus. ‘We moeten nu handelen om zorg en welzijn in de toekomst toegankelijk te houden. Er is geen pauzeknop voor dit vraagstuk.’ RegioPlus hoopt dat er na de verkiezingen snel een nieuw, daadkrachtig kabinet aantreedt dat duidelijk kiest voor een gedegen en stabiele aanpak voor het toegankelijk houden van zorg en welzijn voor iedereen.
|
|
|
|
|
 |
| Kom naar het Ontregel de Zorg Live Event op 11 november |
Op dinsdag 11 november 2025 is alweer de derde editie van het Ontregel de Zorg Live Event! In deze vernieuwde editie staat het regionaal samenwerken rondom het thema ontregelen centraal.
In het plenaire gedeelde, dat door dagvoorzitter Tamara Markus wordt begeleid, deelt onder andere Didi Wittekoek-Landman, de Rotterdamse straattandarts, haar visie en ervaringen met regionaal ontregelen.
Tijdens de twee workshopsrondes kies jij zelf de ontregelthema’s waar je meer over wilt weten. Het programma wordt verzorgd vóór en dóór ontregelaars. Je ontvangt inzichten, inspiratie en handvatten over hoe je samen regionaal verder komt met het ontregelthema. Het leren van en met elkaar staat centraal, ontmoet mede-ontregelaars en wissel ervaringen uit.
➡️ Bekijk het gehele workshopprogramma op onze website
➡️ Ben jij ontregelaar of heb je er in je werk direct mee te maken? Dan ben je van harte welkom op Fort Voordorp op 11 november. Leuk als jij je (regionale) collega’s meeneemt!
➡️ Meld je (gratis) aan via onze website en kies welke workshops je wilt volgen!
Het evenement is een initiatief van het Actie Leer Netwerk en RegioPlus, in samenwerking met het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Vilans, NVZ en V&VN.
|
|
|
|
|
 |
| Expositie Toekomstbanen: zorg en welzijn in 2040 |
Deze Expositie is ontwikkeld als inspirerende ervaring om transitie binnen zorg en welzijn te stimuleren. Het laat professionals in zorg en welzijn ervaren hoe de toekomst van werk in de sector eruit kan zien.
Vier toekomstbanen in zorg en welzijn
In 2040 heeft er de afgelopen 15 jaar in Nederland een cultuuromslag plaatsgevonden. Centraal staat nu gezondheid en kwaliteit van leven in plaats van ziekte. Het zorgsysteem is anders ingericht met nieuwe rollen. Rollen die vandaag nog vreemd lijken, maar morgen misschien onmisbaar zijn:
Medewerker duurzame personeelszaken
Consultatiebureau voor levensfasen
De tijdmaker
Buurtorganisator.
Wat kan je verwachten?
De expositie is ingericht op plug en play zodat je de expositie spontaan kan bezoeken en zelfstandig kan doorlopen. De acteurs die de toekomstbanen spelen op de video lichten hun beroep toe en de opdracht die je aan tafel speelt.
➡️ De reizende Expositie is als eerste te bezoeken in de regio Rotterdam-Rijnmond:
6 t/m 10 oktober – de Zellingen, Capelle aan den IJssel
13 t/m 18 oktober – Zorg Innovatie Academie, Vlaardingen
20 t/m 24 oktober – Curamare, Dirksland
De expositie is ontwikkeld door RegioPlus, Goldschmeding Foundation en Reframing Studio, en biedt met deze interactieve expositie een unieke ervaring aan leidinggevenden, teams en beleidsmakers om stil te staan bij toekomstgericht werken. Denk mee, voel mee en stel jezelf de vraag: ben jij klaar voor de toekomst van werk?
|
|
|
|
|
Koploperbijeenkomst
Zorg voor Beweging! |
 |
20 november 2025 |
|
 |
09:30 - 15.30 uur |
|
 |
Health Hub Roden |
|
Voor vernieuwers in zorg en welzijn die werk opnieuw durven uitvinden.
Ben je geïnteresseerd in innovatieve arbeidsmarktoplossingen die écht werken? Koplopers presenteren hun innovatieve voorbeelden van arbeidsmarktvernieuwing en transitie van werk en gaan in gesprek over het samen verder brengen van deze succesvolle initiatieven.
Laat je inspireren door deze goede voorbeelden uit de praktijk, denk mee over opschaling en verdere ontwikkeling, en laat je verrassen door prikkelende workshops. Je bent deze dag actief betrokken en doet waardevolle inzichten op die je direct kunt meenemen naar je eigen organisatie.
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2 nieuwe Implementatie- en opschalingscoachings-regelingen zijn geopend |
|
Wil je het gesprek tussen patiënt/client en zorgverlener over digitale zorg stimuleren of opschalen? Of digitale of hybride zorg- en ondersteuningsprocessen implementeren? Op 30 september 2025 zijn twee nieuwe Implementatie- en opschalingscoaching (IOC) rondes geopend. De subsidierondes dragen bij aan het implementeren van digitale en hybride zorg met daarbij aandacht voor het Samen beslissen gesprek.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
