|
|
 |
| De overstap naar MS Teams faalt door gebrek aan leiderschap! |
De overstap van e‑mail naar werken in Microsoft Teams klinkt logisch: minder mail, makkelijke samenwerking, meer overzicht. Maar in de praktijk gebeurt vaak het tegenovergestelde:
- Medewerkers blijven mailen
- Documenten zweven rond in bijlagen
- Berichten worden niet gelezen
- Niemand durft te zeggen waarom het echt misgaat
Dus laten wij dat wél doen. Want deze verandering faalt niet door IT –> Het faalt door leiderschap. Niet door gebrek aan goede bedoelingen. Maar door gebrek aan duidelijkheid, lef en consequent gedrag. De rol van de leidinggevende is dus cruciaal!
Ontdek hoe jij leiding neemt in de overgang naar werken met Microsoft Teams!
De overstap naar werken met Microsoft Teams is meer dan alleen Teams installeren en mensen toevoegen aan teams en kanalen. Om Teams echt te laten werken zal er op een andere manier gewerkt moeten worden. En gedragsverandering is niet makkelijk om door te voeren want mensen blijven graag werken zoals ze gewend waren en vallen snel terug in ‘oud’ gedrag.
Tijd dus voor verandermanagement! De consultants van AVK gebruiken ADKAR als leidraad én voor concrete hulp in jouw leiderschapsrol bij verandermanagement. |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Plan afspraken slimmer in Teams en bespaar tijd! |
| Veel Teams‑gebruikers plannen nog steeds afspraken via Outlook. Dat kan, maar het is omslachtig. Teams heeft functies die sneller zijn, minder foutgevoelig en direct samenwerken makkelijker maken. Als je deze drie tips toepast, win je elke week tijd terug! |
|
|
|
|
 |
| Gebruik Teams-transcripties bij een vergadering! |
| Met Teams-transcripties kun je vergaderingen doorzoekbaar maken, belangrijke momenten terugvinden en ze delen met teamleden die er niet bij waren. Zo zorg je ervoor dat niemand essentiële beslissingen of afspraken mist als ze niet fysiek aanwezig zijn. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
| e-Mail slokt je dag op, zo win je tijd! |
| De gemiddelde medewerker verliest dagelijks zo’n twee uur aan e-mail. Twee uur! Dat is een kwart van je werkdag, opgegaan aan berichten lezen, beantwoorden en wegklikken. Het gevolg? Informatiestress, minder focus, en op de lange termijn een verhoogd risico op burn-out. Maar het kan echt anders. Win tot een uur per dag terug! |
|
|
|
|
 |
| Dé perfecte ChatGPT-5 prompt |
| De perfecte ChatGPT-5 prompt… dat heb je vast al vaker voorbij zien komen, maar wat is volgens OpenAI zelf de perfecte prompt? Heel simpel gezegd moet je prompt bestaan uit 6 onderdelen: een rol, taak, context, redenering, format en grenzen. In dit blog geef ik je meer context over hoe deze onderdelen er uit moeten zien. |
|
|
|
|
|
|
|
| Hoe krijg je medewerkers zo ver om AI te gaan gebruiken? |
Je organisatie heeft AI, maar niemand gebruikt het. Hoe krijg je mensen (zonder dwang) in beweging?
De licenties zijn aangeschaft. De IT-afdeling heeft alles klaargezet. Er is zelfs een training geweest. En toch: als je een maand later rondkijkt op de werkvloer, gebruikt bijna niemand de nieuwe AI-tools structureel. Herkenbaar?
Veel organisaties investeren in AI-tooling zoals Microsoft 365 Copilot of ChatGPT, en merken vervolgens dat de stap van ‘beschikbaar’ naar ‘daadwerkelijk gebruikt’ verrassend groot is. Dat komt zelden door onwil. De meeste medewerkers zijn oprecht nieuwsgierig.
Waar het op vastloopt: technologie aanzetten is één handeling, maar mensen meenemen in een nieuwe manier van werken vergt een heel ander soort inspanning. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Open inschrijvingen
|
|
|
|
 |
| Hoe werkt de gratis versie van Claude? |
| Claude AI is in korte tijd heel populair geworden en dit is waarom! |
|
|
|
|
 |
| Nieuw: People, Calendar en Files |
| Nieuwe apps in Windows, maar wat kan je er mee? |
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Hoe verwijder je een Microsoft Planner? |
| Oude of ongebruikte Planners verwijderen uit o.a. MS Teams. |
|
|
|
|
 |
| Hoe bewerk je een pdf? |
| Je kunt een pdf ook bewerken zonder betaalde Adobe licentie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
